<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Isabelle Goulmot : Dernier contenus</title><link>/account/isabelle-goulmot-16085</link><atom:link href="/account/isabelle-goulmot-16085" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Tue, 07 Jul 2026 02:21:27 +0200</pubDate><lastBuildDate>Tue, 07 Jul 2026 02:21:27 +0200</lastBuildDate><item><title>Comment définir et faire vivre ses valeurs d'entreprise ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1493473-comment-definir-et-faire-vivre-ses-valeurs-d-entreprise/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1493473-comment-definir-et-faire-vivre-ses-valeurs-d-entreprise/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/Fsyk4f1HvE7ha9dB3oURKSDcIM8=/100x/smart/3144be0f44e24ad29d0960c85593f74f/user-jdn/39484859-isabelle-goulmot.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Structurantes de la culture d'entreprise et représentantes formelles et informelles des principes " sociaux " vécus et appliqués au quotidien, les valeurs sont à la fois l'ADN de l'entreprise et sa psychologie d'action.]]></description><pubDate>Thu, 27 Aug 2020 12:44:08 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1493473-comment-definir-et-faire-vivre-ses-valeurs-d-entreprise/</guid><dc:creator><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Quitoque]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Covid19 : quels seront les impacts durables sur les politiques RH des organisations ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1491047-crise-covid19-quels-seront-les-impacts-durables-sur-les-politiques-rh-des-organisations/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1491047-crise-covid19-quels-seront-les-impacts-durables-sur-les-politiques-rh-des-organisations/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/Fsyk4f1HvE7ha9dB3oURKSDcIM8=/100x/smart/3144be0f44e24ad29d0960c85593f74f/user-jdn/39484859-isabelle-goulmot.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La crise du Covid-19 va certainement transformer en profondeur nos entreprises et notre société.Depuis le début de l'épidémie, les fonctions RH ont mis en oeuvre de nouvelles mesures en matière de télétravail, sécurité & santé des salariés, dialogue social, activité partielle…]]></description><pubDate>Mon, 04 May 2020 16:44:13 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1491047-crise-covid19-quels-seront-les-impacts-durables-sur-les-politiques-rh-des-organisations/</guid><dc:creator><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Quitoque]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>La qualité de vie au travail (QVT) : source d'engagement.</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1486765-la-qualite-de-vie-au-travail-qvt-source-d-engagement/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1486765-la-qualite-de-vie-au-travail-qvt-source-d-engagement/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/Fsyk4f1HvE7ha9dB3oURKSDcIM8=/100x/smart/3144be0f44e24ad29d0960c85593f74f/user-jdn/39484859-isabelle-goulmot.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Convaincues que la qualité de vie au travail est une source d'engagement et donc un gage de performance et d’innovation, de plus en plus d’entreprises mettent en place des plans d’actions QVT en faveur de l'épanouissement des collaborateurs.]]></description><pubDate>Fri, 22 Nov 2019 18:51:17 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1486765-la-qualite-de-vie-au-travail-qvt-source-d-engagement/</guid><dc:creator><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Quitoque]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Les atouts d’un Label RH</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1439230-les-atouts-d-un-label-rh/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1439230-les-atouts-d-un-label-rh/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/Fsyk4f1HvE7ha9dB3oURKSDcIM8=/100x/smart/3144be0f44e24ad29d0960c85593f74f/user-jdn/39484859-isabelle-goulmot.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les Labels RH se multiplient depuis quelques années. Pour attirer les talents et les fidéliser, les entreprises ont besoin de se démarquer. Par l’obtention d’un Label RH, les employeurs ont la volonté d’afficher un certain gage de qualité de leur politique RH.]]></description><pubDate>Mon, 17 Jun 2019 22:11:28 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1439230-les-atouts-d-un-label-rh/</guid><dc:creator><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Quitoque]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Les femmes dans le secteur digital en 2019 : quelles avancées ?</title><link>https://www.journaldunet.com/intelligence-artificielle/1423321-les-femmes-dans-le-secteur-digital-en-2019-quelles-avancees/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/intelligence-artificielle/1423321-les-femmes-dans-le-secteur-digital-en-2019-quelles-avancees/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/Fsyk4f1HvE7ha9dB3oURKSDcIM8=/100x/smart/3144be0f44e24ad29d0960c85593f74f/user-jdn/39484859-isabelle-goulmot.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>A l’occasion de la Journée de la Femme du Digital le 17 avril, il est intéressant de faire un état des lieux du secteur du numérique et de l’évolution de la femme dans ce domaine.]]></description><pubDate>Mon, 15 Apr 2019 12:13:29 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/intelligence-artificielle/1423321-les-femmes-dans-le-secteur-digital-en-2019-quelles-avancees/</guid><dc:creator><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Quitoque]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Le télétravail progresse en France, les impacts sur notre quotidien</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1418168-le-teletravail-progresse-en-france-les-impacts-sur-notre-quotidien/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1418168-le-teletravail-progresse-en-france-les-impacts-sur-notre-quotidien/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/Fsyk4f1HvE7ha9dB3oURKSDcIM8=/100x/smart/3144be0f44e24ad29d0960c85593f74f/user-jdn/39484859-isabelle-goulmot.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Avec l'assouplissement du cadre légal, le télétravail en France progresse : un quart des salariés français pratiquent cette nouvelle forme de travail, avec une forte augmentation en particulier dans le domaine des services et de l’IT.]]></description><pubDate>Fri, 02 Nov 2018 18:27:08 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1418168-le-teletravail-progresse-en-france-les-impacts-sur-notre-quotidien/</guid><dc:creator><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Quitoque]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Comment s'organiser au bureau pour des vacances zen ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1210406-comment-s-organiser-au-bureau-pour-des-vacances-zen/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1210406-comment-s-organiser-au-bureau-pour-des-vacances-zen/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/Fsyk4f1HvE7ha9dB3oURKSDcIM8=/100x/smart/3144be0f44e24ad29d0960c85593f74f/user-jdn/39484859-isabelle-goulmot.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Bientôt les vacances. Pour profiter sereinement, il faut vous organiser avant votre départ afin de ne pas être dérangé par votre chef, votre équipe ou vos clients. Un départ en congés se prépare à l’avance. Voici quelques conseils pour partir zen.]]></description><pubDate>Mon, 02 Jul 2018 10:28:52 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1210406-comment-s-organiser-au-bureau-pour-des-vacances-zen/</guid><dc:creator><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Quitoque]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Cette règle qui permet de mieux manager</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1207675-cette-regle-qui-permet-de-mieux-manager/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1207675-cette-regle-qui-permet-de-mieux-manager/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/Fsyk4f1HvE7ha9dB3oURKSDcIM8=/100x/smart/3144be0f44e24ad29d0960c85593f74f/user-jdn/39484859-isabelle-goulmot.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le rôle principal d'un manager est le suivant : aider un collaborateur à progresser. Pour ce faire, il est nécessaire de maîtriser l'art du feedback. Cela demande du doigté et le respect de certaines règles.]]></description><pubDate>Thu, 08 Mar 2018 10:42:59 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1207675-cette-regle-qui-permet-de-mieux-manager/</guid><dc:creator><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Quitoque]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Entretien annuel d’évaluation : les questions clés à se poser</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1189178-entretien-annuel-d-evaluation-les-questions-cles-a-se-poser/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1189178-entretien-annuel-d-evaluation-les-questions-cles-a-se-poser/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/Fsyk4f1HvE7ha9dB3oURKSDcIM8=/100x/smart/3144be0f44e24ad29d0960c85593f74f/user-jdn/39484859-isabelle-goulmot.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Pour de nombreux salariés, la fin de l’année est la période des entretiens annuels d’évaluation. Comment les préparer ? Voici les étapes et les questions clés pour faire de cet entretien un moment d’échange privilégié et constructif.]]></description><pubDate>Mon, 05 Feb 2018 10:07:50 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1189178-entretien-annuel-d-evaluation-les-questions-cles-a-se-poser/</guid><dc:creator><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Quitoque]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>5 bonnes résolutions pour s'épanouir au travail en 2018</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1206392-5-bonnes-resolutions-pour-s-epanouir-au-travail-en-2018/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1206392-5-bonnes-resolutions-pour-s-epanouir-au-travail-en-2018/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/Fsyk4f1HvE7ha9dB3oURKSDcIM8=/100x/smart/3144be0f44e24ad29d0960c85593f74f/user-jdn/39484859-isabelle-goulmot.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Comme chaque année, le moment est venu de prendre de nouvelles résolutions. En voici cinq, simples et efficaces à appliquer en 2018 au niveau professionnel.]]></description><pubDate>Wed, 03 Jan 2018 11:25:28 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1206392-5-bonnes-resolutions-pour-s-epanouir-au-travail-en-2018/</guid><dc:creator><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Quitoque]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Les métiers les plus prisés en 2018 sont...</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1206350-les-metiers-les-plus-prises-en-2018-sont/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1206350-les-metiers-les-plus-prises-en-2018-sont/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/Fsyk4f1HvE7ha9dB3oURKSDcIM8=/100x/smart/3144be0f44e24ad29d0960c85593f74f/user-jdn/39484859-isabelle-goulmot.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Avec la transformation digitale des entreprises, le marché de l’emploi sur les métiers du numérique poursuit une dynamique croissante. Voici cinq métiers dans le digital qui vont l’attention des recruteurs en 2018.]]></description><pubDate>Wed, 20 Dec 2017 18:14:38 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1206350-les-metiers-les-plus-prises-en-2018-sont/</guid><dc:creator><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Quitoque]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>10 erreurs à éviter dans votre lettre de motivation</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1186553-10-erreurs-a-eviter-dans-votre-lettre-de-motivation/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1186553-10-erreurs-a-eviter-dans-votre-lettre-de-motivation/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/Fsyk4f1HvE7ha9dB3oURKSDcIM8=/100x/smart/3144be0f44e24ad29d0960c85593f74f/user-jdn/39484859-isabelle-goulmot.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Votre lettre de motivation est le premier contact avec le recruteur. Il est donc essentiel de la soigner. Découvrez 10 erreurs à ne pas commettre lors de sa rédaction.]]></description><pubDate>Mon, 18 Dec 2017 10:53:15 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1186553-10-erreurs-a-eviter-dans-votre-lettre-de-motivation/</guid><dc:creator><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Quitoque]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Une RH vous dévoile le secret d'une lettre de motivation parfaite</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1186497-une-rh-vous-devoile-le-secret-d-une-lettre-de-motivation-parfaite/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1186497-une-rh-vous-devoile-le-secret-d-une-lettre-de-motivation-parfaite/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/Fsyk4f1HvE7ha9dB3oURKSDcIM8=/100x/smart/3144be0f44e24ad29d0960c85593f74f/user-jdn/39484859-isabelle-goulmot.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Avec les nombreux modèles que l’on peut trouver sur le web, la lettre de motivation semble avoir moins d’importance aujourd’hui. Banalisée, standardisée, certains recruteurs la lisent à peine sauf si cette lettre se démarque et retient leur attention...]]></description><pubDate>Fri, 15 Dec 2017 11:23:58 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1186497-une-rh-vous-devoile-le-secret-d-une-lettre-de-motivation-parfaite/</guid><dc:creator><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Quitoque]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Les recommandations professionnelles sont-elles utiles ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1175908-les-recommandations-professionnelles-sont-elles-utiles/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1175908-les-recommandations-professionnelles-sont-elles-utiles/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/Fsyk4f1HvE7ha9dB3oURKSDcIM8=/100x/smart/3144be0f44e24ad29d0960c85593f74f/user-jdn/39484859-isabelle-goulmot.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les recommandations au format papier sont-elles toujours d’actualité et utiles? Faut-il plutôt miser sur les témoignages via les réseaux sociaux ? Les deux approches sont différentes et peuvent être complémentaires.]]></description><pubDate>Wed, 29 Nov 2017 11:02:07 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1175908-les-recommandations-professionnelles-sont-elles-utiles/</guid><dc:creator><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Quitoque]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Parole de RH : l'été est une bonne période pour trouver un emploi</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1196507-parole-de-rh-l-ete-est-une-bonne-periode-pour-trouver-un-emploi/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1196507-parole-de-rh-l-ete-est-une-bonne-periode-pour-trouver-un-emploi/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/Fsyk4f1HvE7ha9dB3oURKSDcIM8=/100x/smart/3144be0f44e24ad29d0960c85593f74f/user-jdn/39484859-isabelle-goulmot.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les personnes en recherche active d’emploi pensent que les recrutements s’arrêtent l’été. Certes, l’activité économique au mois d’août baisse mais le nombre d’offres d’emploi reste assez conséquent car les employeurs préparant la rentrée. C'est donc le moment de se démarquer.]]></description><pubDate>Fri, 21 Jul 2017 10:42:44 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1196507-parole-de-rh-l-ete-est-une-bonne-periode-pour-trouver-un-emploi/</guid><dc:creator><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Quitoque]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Pourquoi la cooptation en entreprise connait-elle un si grand succès ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1194553-pourquoi-la-cooptation-en-entreprise-connait-elle-un-si-grand-succes/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1194553-pourquoi-la-cooptation-en-entreprise-connait-elle-un-si-grand-succes/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/Fsyk4f1HvE7ha9dB3oURKSDcIM8=/100x/smart/3144be0f44e24ad29d0960c85593f74f/user-jdn/39484859-isabelle-goulmot.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La cooptation est un mode de recrutement qui consiste à recommander une personne de son réseau pour un poste de son entreprise. On parle également de recrutement participatif ou de parrainage. Cette méthode représenterait d'ailleurs 37% des recrutements de cadres en France selon l'Apec.]]></description><pubDate>Wed, 17 May 2017 11:04:10 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1194553-pourquoi-la-cooptation-en-entreprise-connait-elle-un-si-grand-succes/</guid><dc:creator><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Quitoque]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Ces métiers du digital qui recruteront en 2017</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1190097-ces-metiers-du-digital-qui-recruteront-en-2017/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1190097-ces-metiers-du-digital-qui-recruteront-en-2017/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/Fsyk4f1HvE7ha9dB3oURKSDcIM8=/100x/smart/3144be0f44e24ad29d0960c85593f74f/user-jdn/39484859-isabelle-goulmot.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>900 000. C'est le nombre d'emplois qui seront crées dans le secteur du digital dans l'Union européenne à court terme. Tour d’horizon de ces métiers qui ont le vent en poupe.]]></description><pubDate>Mon, 09 Jan 2017 10:13:35 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1190097-ces-metiers-du-digital-qui-recruteront-en-2017/</guid><dc:creator><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Quitoque]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Mooc, Cooc, Spoc, Sooc... Quelles différences ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/formation/1180044-mooc-cooc-spoc-sooc-quelles-differences/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/formation/1180044-mooc-cooc-spoc-sooc-quelles-differences/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/Fsyk4f1HvE7ha9dB3oURKSDcIM8=/100x/smart/3144be0f44e24ad29d0960c85593f74f/user-jdn/39484859-isabelle-goulmot.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Si le digital learning est entré dans les mœurs, nombreux sont les apprenants, voire les responsables RH qui éprouvent des difficultés à distinguer les différents types de formations qui se cachent derrière des sigles parfois "barbares".]]></description><pubDate>Sun, 12 Jun 2016 17:16:33 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/formation/1180044-mooc-cooc-spoc-sooc-quelles-differences/</guid><dc:creator><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Quitoque]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Entretien professionnel : l’occasion de réfléchir sur votre employabilité !</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1171981-entretien-professionnel-l-occasion-de-reflechir-sur-votre-employabilite/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1171981-entretien-professionnel-l-occasion-de-reflechir-sur-votre-employabilite/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/Fsyk4f1HvE7ha9dB3oURKSDcIM8=/100x/smart/3144be0f44e24ad29d0960c85593f74f/user-jdn/39484859-isabelle-goulmot.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>A ne pas confondre avec l'entretien annuel d'évaluation qui analyse vos performances de l’année, l’entretien professionnel, obligatoire depuis la loi du 5 mars 2014 a pour objectif d’analyser vos perspectives d'évolution professionnelle et les formations qui peuvent y contribuer.]]></description><pubDate>Wed, 27 Jan 2016 14:54:55 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1171981-entretien-professionnel-l-occasion-de-reflechir-sur-votre-employabilite/</guid><dc:creator><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Quitoque]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Démarquez-vous en entretien d’embauche par un pitch efficace</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1171184-demarquez-vous-en-entretien-d-embauche-par-un-pitch-efficace/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1171184-demarquez-vous-en-entretien-d-embauche-par-un-pitch-efficace/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/Fsyk4f1HvE7ha9dB3oURKSDcIM8=/100x/smart/3144be0f44e24ad29d0960c85593f74f/user-jdn/39484859-isabelle-goulmot.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le pitch doit être le reflet de votre projet professionnel. Lors d’un entretien d’embauche, il permet de vous démarquer et de capter l’attention de votre interlocuteur. Voici quelques bonnes pratiques à connaître pour savoir se présenter en quelques minutes.]]></description><pubDate>Sat, 16 Jan 2016 20:17:11 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1171184-demarquez-vous-en-entretien-d-embauche-par-un-pitch-efficace/</guid><dc:creator><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Isabelle Goulmot]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Quitoque]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>