<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Jacques Roboh : Dernier contenus</title><link>/account/jacques-roboh-33921</link><atom:link href="/account/jacques-roboh-33921" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Thu, 20 Aug 2026 09:37:35 +0200</pubDate><lastBuildDate>Thu, 20 Aug 2026 09:37:35 +0200</lastBuildDate><item><title>Les défis du marché de l’interim à l’ère des plateformes</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1459186-les-defis-du-marche-de-l-interim-a-l-ere-des-plateformes/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1459186-les-defis-du-marche-de-l-interim-a-l-ere-des-plateformes/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/Scf9cpkvINBkeYhYByCGiu4TNxk=/100x/smart/c4b08dc41f80437fb3c1c93a2340b787/user-jdn/10030240-jacques-roboh.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le marché de l’emploi est en constante mutation entre une volonté de flexibilité croissante, le développement de nouveaux modèles agiles ou encore le mode projet, l’innovation technologique bouleverse les modèles d’organisation.]]></description><pubDate>Fri, 18 Oct 2019 17:13:06 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1459186-les-defis-du-marche-de-l-interim-a-l-ere-des-plateformes/</guid><dc:creator><![CDATA[Jacques Roboh]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Jacques Roboh]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[AURIS FINANCE]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Les conséquences de la digitalisation pour un marché du travail temporaire croissant</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1439267-les-consequences-de-la-digitalisation-pour-un-marche-du-travail-temporaire-croissant/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1439267-les-consequences-de-la-digitalisation-pour-un-marche-du-travail-temporaire-croissant/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/Scf9cpkvINBkeYhYByCGiu4TNxk=/100x/smart/c4b08dc41f80437fb3c1c93a2340b787/user-jdn/10030240-jacques-roboh.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Il est évident que le travail temporaire profite d’une croissance relancée certes, mais son offre et ses process doivent se digitaliser. Avec une progression constante depuis 2015, le secteur de l’intérim emploie 650.000 personnes à temps plein actuellement.]]></description><pubDate>Tue, 18 Jun 2019 18:23:52 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1439267-les-consequences-de-la-digitalisation-pour-un-marche-du-travail-temporaire-croissant/</guid><dc:creator><![CDATA[Jacques Roboh]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Jacques Roboh]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[AURIS FINANCE]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>