<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>James Wilson : Dernier contenus</title><link>/account/james-wilson-29123</link><atom:link href="/account/james-wilson-29123" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Sun, 27 Sep 2026 19:48:42 +0200</pubDate><lastBuildDate>Sun, 27 Sep 2026 19:48:42 +0200</lastBuildDate><item><title>Ces soft skills qui veulent devenir champions de l’employabilité</title><link>https://www.journaldunet.com/management/formation/1423656-ces-soft-skills-qui-veulent-devenir-champions-de-l-employabilite/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/formation/1423656-ces-soft-skills-qui-veulent-devenir-champions-de-l-employabilite/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/WTQM3TRPS1dY2OdK2HrjSJLd27M=/100x/smart/180bdc13a05247d889d49561b3d80de2/user-jdn/10029739-anonyme-anonyme.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Selon la dernière étude menée par le jobboard Monster, 52% des responsables RH français estiment, aujourd’hui, que les soft skills constituent un critère d’embauche déterminant. Du coup, les candidats n’hésitent pas à jouer à fond cette carte lors des entretiens. Or, si la notion de soft skills fait peu à peu son nid dans l’écosystème RH, il apparaît que l’idée de mobiliser des moyens pour les déceler et les faire évoluer reste encore vague.]]></description><pubDate>Mon, 29 Apr 2019 17:39:47 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/formation/1423656-ces-soft-skills-qui-veulent-devenir-champions-de-l-employabilite/</guid><dc:creator><![CDATA[James Wilson]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[James Wilson]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Cornerstone OnDemand]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>