<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Jean-Lin Crecelle : Dernier contenus</title><link>/account/jean-lin-crecelle-1026</link><atom:link href="/account/jean-lin-crecelle-1026" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Fri, 14 Aug 2026 13:04:45 +0200</pubDate><lastBuildDate>Fri, 14 Aug 2026 13:04:45 +0200</lastBuildDate><item><title>Comment réconcilier BI d'entreprise et personnelle ?</title><link>https://www.journaldunet.com/solutions/reseau-social-d-entreprise/1031416-comment-reconcilier-bi-d-entreprise-et-personnelle/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/solutions/reseau-social-d-entreprise/1031416-comment-reconcilier-bi-d-entreprise-et-personnelle/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/yTd9AQ5OGuMdKYvG52yjfkRKavc=/100x/smart/7f848920926c4d9a80dd3e9e153ae255/user-jdn/10805.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Un nouveau tournant s'opère dans la pratique de la BI. Il n'aura échappé à personne l'intérêt grandissant des solutions de BI personnelle auprès des directions métiers au détriment d'une politique décisionnelle globale, cohérente et efficace conduite par la BI d'entreprise.]]></description><pubDate>Fri, 05 Mar 2010 10:33:20 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/solutions/reseau-social-d-entreprise/1031416-comment-reconcilier-bi-d-entreprise-et-personnelle/</guid><dc:creator><![CDATA[Jean-Lin Crecelle]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Jean-Lin Crecelle]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Novedia]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>