<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Jean-Luc Moisan : Dernier contenus</title><link>/account/jean-luc-moisan-9046</link><atom:link href="/account/jean-luc-moisan-9046" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Sun, 20 Sep 2026 06:19:04 +0200</pubDate><lastBuildDate>Sun, 20 Sep 2026 06:19:04 +0200</lastBuildDate><item><title>Ces technologies grand public qui bousculent les entreprises… et les RH</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1127796-ces-technologies-grand-public-qui-bousculent-les-entreprises-et-les-rh/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1127796-ces-technologies-grand-public-qui-bousculent-les-entreprises-et-les-rh/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/C7xRaEp-A91-Mck9BF1u7Y2d7bs=/100x/smart/500d1b0ea7f64b6aa331d1ca8b6c64aa/user-jdn/21649.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>L’arrivée de nouvelles technologies a toujours bouleversé nos habitudes. La révolution industrielle automobile, par exemple, a en son temps entraîné de profonds changements sociaux, favorisé le développement de nouveaux échanges, et irrémédiablement modifié notre façon d’être en société.]]></description><pubDate>Thu, 26 Sep 2013 12:49:50 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1127796-ces-technologies-grand-public-qui-bousculent-les-entreprises-et-les-rh/</guid><dc:creator><![CDATA[Jean-Luc Moisan]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Jean-Luc Moisan]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Technomedia]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>