<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Jeremie Gallon : Dernier contenus</title><link>/account/jeremie-gallon-27375</link><atom:link href="/account/jeremie-gallon-27375" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Mon, 20 Apr 2026 12:57:05 +0200</pubDate><lastBuildDate>Mon, 20 Apr 2026 12:57:05 +0200</lastBuildDate><item><title>Diversité générationnelle  : une opportunité pour l’économie française</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1209911-diversite-generationnelle-une-opportunite-pour-l-economie-francaise/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1209911-diversite-generationnelle-une-opportunite-pour-l-economie-francaise/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/TewmyUG0QYkPl4RJeyMBKIfdkxw=/100x/smart/7af66dd2f88544a48fab06740013e825/user-jdn/10024888-anonyme-anonyme.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La coexistence des générations est une question plus stratégique que jamais pour les entreprises. Si la cohabitation générationnelle souffre de perceptions négatives, elle peut pourtant se révéler créatrice de valeur. A contrario, mal gérée, elle peut pénaliser la performance et la productivité.]]></description><pubDate>Sun, 10 Jun 2018 10:31:28 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1209911-diversite-generationnelle-une-opportunite-pour-l-economie-francaise/</guid><dc:creator><![CDATA[Jeremie Gallon]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Jeremie Gallon]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[AmCham France]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>