<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Jonas Desdevises : Dernier contenus</title><link>/account/jonas-desdevises-55627</link><atom:link href="/account/jonas-desdevises-55627" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Thu, 24 Sep 2026 12:10:28 +0200</pubDate><lastBuildDate>Thu, 24 Sep 2026 12:10:28 +0200</lastBuildDate><item><title>Recrutement : comment valoriser la volonté des candidats ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1487736-recrutement-comment-valoriser-la-volonte-des-candidats/</link><description><![CDATA[Selon la dernière étude réalisée par Cornerstone "Future Culture – instaurer une culture d’innovation à l’heure de la transformation digitale" menée avec IDC, 41% des entreprises européennes considèrent le niveau de diplôme comme un critère très important. Même si les méthodes de recrutement changent progressivement certaines persistent. Comment recruter les meilleurs candidats sans passer à côté des profils les plus prometteurs?]]></description><pubDate>Thu, 19 Dec 2019 12:54:38 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1487736-recrutement-comment-valoriser-la-volonte-des-candidats/</guid><dc:creator><![CDATA[Jonas Desdevises]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Jonas Desdevises]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Cornerstone OnDemand ]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>