<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Laurent Termignon : Dernier contenus</title><link>/account/laurent-termignon-99276</link><atom:link href="/account/laurent-termignon-99276" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Tue, 18 Aug 2026 21:37:27 +0200</pubDate><lastBuildDate>Tue, 18 Aug 2026 21:37:27 +0200</lastBuildDate><item><title>"La Grande Démission" amplifie le besoin d'une stratégie de bien-être au sein des organisations</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1509751-la-grande-demission-amplifie-le-besoin-d-une-strategie-de-bien-etre-au-sein-des-organisations/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1509751-la-grande-demission-amplifie-le-besoin-d-une-strategie-de-bien-etre-au-sein-des-organisations/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/rcGS5-tfhWsMmLemgHa-klUahaY=/100x/smart/795c8e5a9d7441c2b024c700d7e5e394/user-jdn/10033905-laurent-termignon.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Alors que plus de 38 millions de salariés ont quitté leur emploi en 2021 aux Etats-Unis, le bien-être au travail apparaît aujourd'hui comme un enjeu clé pour attirer et retenir les talents.]]></description><pubDate>Thu, 03 Mar 2022 16:57:06 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1509751-la-grande-demission-amplifie-le-besoin-d-une-strategie-de-bien-etre-au-sein-des-organisations/</guid><dc:creator><![CDATA[Laurent Termignon]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Laurent Termignon]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[WTW]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>L'avenir sera hybride : la nouvelle mode de travail post-pandémie</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1505517-l-avenir-sera-hybride-la-nouvelle-mode-de-travail-post-pandemie/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1505517-l-avenir-sera-hybride-la-nouvelle-mode-de-travail-post-pandemie/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/rcGS5-tfhWsMmLemgHa-klUahaY=/100x/smart/795c8e5a9d7441c2b024c700d7e5e394/user-jdn/10033905-laurent-termignon.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>L'hybride semble être le modèle de travail de l'avenir, puisque selon plusieurs enquêtes seuls trois employeurs sur dix prévoient un retour complet de leurs employés sur le lieu de travail dans les deux ans qui viennent.]]></description><pubDate>Thu, 14 Oct 2021 17:46:00 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1505517-l-avenir-sera-hybride-la-nouvelle-mode-de-travail-post-pandemie/</guid><dc:creator><![CDATA[Laurent Termignon]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Laurent Termignon]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[WTW]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Direction des ressources humaines, les enjeux d'une fonction en mutation</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1504777-directions-des-ressources-humaines-les-enjeux-d-une-fonction-en-mutation/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1504777-directions-des-ressources-humaines-les-enjeux-d-une-fonction-en-mutation/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/rcGS5-tfhWsMmLemgHa-klUahaY=/100x/smart/795c8e5a9d7441c2b024c700d7e5e394/user-jdn/10033905-laurent-termignon.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Quels sont les enjeux et les défis des directions des ressources humaines à la lumière d'une année 2020 marquée par la crise sanitaire ?]]></description><pubDate>Wed, 18 Aug 2021 11:37:43 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1504777-directions-des-ressources-humaines-les-enjeux-d-une-fonction-en-mutation/</guid><dc:creator><![CDATA[Laurent Termignon]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Laurent Termignon]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[WTW]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>L'expérience salarié sous tension</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1500377-l-experience-salarie-sous-tension/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1500377-l-experience-salarie-sous-tension/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/rcGS5-tfhWsMmLemgHa-klUahaY=/100x/smart/795c8e5a9d7441c2b024c700d7e5e394/user-jdn/10033905-laurent-termignon.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>De l'organisation du télétravail, à la santé et la sécurité des salariés, sans oublier la communication : les DRH ont été et demeurent sur tous les fronts.]]></description><pubDate>Mon, 26 Apr 2021 17:11:25 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1500377-l-experience-salarie-sous-tension/</guid><dc:creator><![CDATA[Laurent Termignon]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Laurent Termignon]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[WTW]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Télétravail : faut-il craindre pour son salaire et son emploi ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1496583-teletravail-faut-il-craindre-pour-son-salaire-et-son-emploi/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1496583-teletravail-faut-il-craindre-pour-son-salaire-et-son-emploi/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/rcGS5-tfhWsMmLemgHa-klUahaY=/100x/smart/795c8e5a9d7441c2b024c700d7e5e394/user-jdn/10033905-laurent-termignon.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>L'essor soudain du travail à domicile deviendra un changement permanent, avec de nombreux avantages pour les entreprises comme pour leurs collaborateurs]]></description><pubDate>Tue, 22 Dec 2020 10:03:38 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1496583-teletravail-faut-il-craindre-pour-son-salaire-et-son-emploi/</guid><dc:creator><![CDATA[Laurent Termignon]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Laurent Termignon]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[WTW]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>