<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Leslie Tedgui : Dernier contenus</title><link>/account/leslie-tedgui-24791</link><atom:link href="/account/leslie-tedgui-24791" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Mon, 20 Apr 2026 14:48:12 +0200</pubDate><lastBuildDate>Mon, 20 Apr 2026 14:48:12 +0200</lastBuildDate><item><title>Investir dans l’onboarding aujourd’hui entrainera une performance accrue demain</title><link>https://www.journaldunet.com/management/formation/1204045-investir-dans-l-onboarding-aujourd-hui-entrainera-une-performance-accrue-demain/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/formation/1204045-investir-dans-l-onboarding-aujourd-hui-entrainera-une-performance-accrue-demain/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/4kVht82ojuvdT4kohCq3Pv8Xk7I=/100x/smart/36a0433f7c794e8d8e767a76d7fe65ef/user-jdn/10019462.png" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>De nombreuses études ont mis en évidence le lien entre onboarding et rétention des collaborateurs. Or aujourd'hui, malgré de réels enjeux de rétention des talents et de recherche de compétences clés, les programmes d'intégration sont rares.]]></description><pubDate>Fri, 13 Oct 2017 10:36:37 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/formation/1204045-investir-dans-l-onboarding-aujourd-hui-entrainera-une-performance-accrue-demain/</guid><dc:creator><![CDATA[Leslie Tedgui]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Leslie Tedgui]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[CrossKnowledge]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>L’intelligence collective des collaborateurs :  atouts des entreprises pour relever le défi de l’innovation</title><link>https://www.journaldunet.com/management/formation/1193409-l-intelligence-collective-des-collaborateurs-atouts-des-entreprises-pour-relever-le-defi-de-l-innovation/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/formation/1193409-l-intelligence-collective-des-collaborateurs-atouts-des-entreprises-pour-relever-le-defi-de-l-innovation/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/4kVht82ojuvdT4kohCq3Pv8Xk7I=/100x/smart/36a0433f7c794e8d8e767a76d7fe65ef/user-jdn/10019462.png" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Pour rester compétitive et au goût du jour, une entreprise est tenue d'innover. Pour cela, la meilleure chose à faire est de se baser sur l'intelligence de leurs propres salariés.]]></description><pubDate>Fri, 31 Mar 2017 17:31:21 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/formation/1193409-l-intelligence-collective-des-collaborateurs-atouts-des-entreprises-pour-relever-le-defi-de-l-innovation/</guid><dc:creator><![CDATA[Leslie Tedgui]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Leslie Tedgui]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[CrossKnowledge]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>