<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Lizzie Cohen Laloum : Dernier contenus</title><link>/account/lizzie-cohen-laloum-24711</link><atom:link href="/account/lizzie-cohen-laloum-24711" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Sun, 20 Sep 2026 22:48:51 +0200</pubDate><lastBuildDate>Sun, 20 Sep 2026 22:48:51 +0200</lastBuildDate><item><title>Pourquoi ne pas définir des résolutions de sécurité pour la nouvelle année fiscale ?</title><link>https://www.journaldunet.com/solutions/dsi/1194889-pourquoi-ne-pas-definir-des-resolutions-de-securite-pour-la-nouvelle-annee-fiscale/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/solutions/dsi/1194889-pourquoi-ne-pas-definir-des-resolutions-de-securite-pour-la-nouvelle-annee-fiscale/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/4-SMobfZALixJPiMn35_sUqwLJM=/100x/smart/049ea6593e1e47d1be71b69ca76b610b/user-jdn/10019311.png" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Une nouvelle année fiscale est l'occasion pour les entreprises de toutes tailles d'examiner leurs comptes et d'évaluer ce qu'il est possible de faire pour améliorer la performance au cours de l'année à venir. Trop souvent, la sécurité est exclue de ce processus de planification.]]></description><pubDate>Fri, 26 May 2017 17:43:39 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/solutions/dsi/1194889-pourquoi-ne-pas-definir-des-resolutions-de-securite-pour-la-nouvelle-annee-fiscale/</guid><dc:creator><![CDATA[Lizzie Cohen Laloum]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Lizzie Cohen Laloum]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[F5 Networks]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>La parité du conseil d’administration gage de succès pour les entreprises </title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1192630-la-parite-du-conseil-d-administration-gage-de-succes-pour-les-entreprises/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1192630-la-parite-du-conseil-d-administration-gage-de-succes-pour-les-entreprises/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/4-SMobfZALixJPiMn35_sUqwLJM=/100x/smart/049ea6593e1e47d1be71b69ca76b610b/user-jdn/10019311.png" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La progression des talents féminins dans l’entreprise amorce un véritable changement de paradigme dans les hautes sphères de direction et vient bousculer les habitudes de longue date des conseils d’administration, apportant sa pierre à l’édifice de la croissance.]]></description><pubDate>Wed, 08 Mar 2017 10:00:05 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1192630-la-parite-du-conseil-d-administration-gage-de-succes-pour-les-entreprises/</guid><dc:creator><![CDATA[Lizzie Cohen Laloum]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Lizzie Cohen Laloum]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[F5 Networks]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>