<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Mario Derba : Dernier contenus</title><link>/account/mario-derba-117844</link><atom:link href="/account/mario-derba-117844" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Wed, 17 Jun 2026 19:04:55 +0200</pubDate><lastBuildDate>Wed, 17 Jun 2026 19:04:55 +0200</lastBuildDate><item><title>L'ère de l'hyper-innovation passe par une gestion multi-changements</title><link>https://www.journaldunet.com/solutions/dsi/1507585-l-ere-de-l-hyper-innovation-passe-par-une-gestion-multi-changements/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/solutions/dsi/1507585-l-ere-de-l-hyper-innovation-passe-par-une-gestion-multi-changements/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/mPmYMl0q0UcGFPqmzmJ2bkFEl_8=/100x/smart/0810f62c8e774b9499412563b102b8f2/user-jdn/10036108-mario-derba.jpeg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La crise sanitaire a forcé les entreprises à réévaluer leurs priorités et leurs stratégies. Le numérique est devenu le principal moteur de la compétitivité post-pandémique. Par conséquent, les entreprises doivent simultanément devenir plus résilientes, efficaces, flexibles, durables et, surtout, plus digitales.]]></description><pubDate>Tue, 21 Dec 2021 10:56:53 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/solutions/dsi/1507585-l-ere-de-l-hyper-innovation-passe-par-une-gestion-multi-changements/</guid><dc:creator><![CDATA[Mario Derba]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Mario Derba]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Citrix]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Il faut se placer du point de vue de l'employé pour travailler plus intelligemment</title><link>https://www.journaldunet.com/collaboratif/1505047-il-faut-se-placer-du-point-de-vue-de-l-employe-pour-travailler-plus-intelligemment/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/collaboratif/1505047-il-faut-se-placer-du-point-de-vue-de-l-employe-pour-travailler-plus-intelligemment/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/mPmYMl0q0UcGFPqmzmJ2bkFEl_8=/100x/smart/0810f62c8e774b9499412563b102b8f2/user-jdn/10036108-mario-derba.jpeg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le développement du télétravail, dû à la crise sanitaire, a montré qu'il existe une façon plus intelligente de travailler que de passer 100 % de son temps dans un bureau.  Mais le travail intelligent n'implique pas seulement de permettre aux utilisateurs de faire du télétravail. Il convient également de se concentrer sur les besoins et les priorités des employés pour privilégier la productivité, la sécurité et le bien-être des employés.]]></description><pubDate>Thu, 09 Sep 2021 18:12:00 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/collaboratif/1505047-il-faut-se-placer-du-point-de-vue-de-l-employe-pour-travailler-plus-intelligemment/</guid><dc:creator><![CDATA[Mario Derba]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Mario Derba]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Citrix]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>