<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Mathieu Alonso : Dernier contenus</title><link>/account/mathieu-alonso-26173</link><atom:link href="/account/mathieu-alonso-26173" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Thu, 20 Aug 2026 02:30:30 +0200</pubDate><lastBuildDate>Thu, 20 Aug 2026 02:30:30 +0200</lastBuildDate><item><title>Acquisition des talents : les fintech plus séduisantes que les banques ?</title><link>https://www.journaldunet.com/fintech/1205355-acquisition-des-talents-les-fintech-plus-seduisantes-que-les-banques/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/fintech/1205355-acquisition-des-talents-les-fintech-plus-seduisantes-que-les-banques/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/qy1dmFJvx8txnOuXpyMkPxUVxW8=/100x/smart/63f7e4ff1ae64a769548b17dc49f68f4/user-jdn/10021955-anonyme-anonyme.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Dans les années 1990, travailler dans une banque était un signe de reconnaissance, une fierté, mais ces dernières années, les scandales bancaires se sont accumulés. Les jeunes talents se tournent plus vers les entreprises technologiques.]]></description><pubDate>Mon, 27 Nov 2017 17:45:13 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/fintech/1205355-acquisition-des-talents-les-fintech-plus-seduisantes-que-les-banques/</guid><dc:creator><![CDATA[Mathieu Alonso]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Mathieu Alonso]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Tallis Consulting]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>