<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Mathilde Murzeau : Dernier contenus</title><link>/account/mathilde-murzeau-234632</link><atom:link href="/account/mathilde-murzeau-234632" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Sat, 03 Oct 2026 17:13:33 +0200</pubDate><lastBuildDate>Sat, 03 Oct 2026 17:13:33 +0200</lastBuildDate><item><title>Handicap invisible, santé mentale, maladie chronique : et si on arrêtait de laisser les managers seuls face à l'invisible ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/formation/1550453-handicap-invisible-sante-mentale-maladie-chronique-et-si-on-arretait-de-laisser-les-managers-seuls-face-a-l-invisible/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/formation/1550453-handicap-invisible-sante-mentale-maladie-chronique-et-si-on-arretait-de-laisser-les-managers-seuls-face-a-l-invisible/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/W2elTcoEi2Ld578j365r5msbyTw=/100x/smart/f74b2594125047d08ad614511ba6e727/user-jdn/39538484-mathilde-murzeau.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Face aux handicaps invisibles et aux fragilités de santé, les managers restent trop souvent seuls. L'inclusion exige un cadre collectif, des relais et une culture d'entreprise adaptée.]]></description><pubDate>Wed, 20 May 2026 12:13:30 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/formation/1550453-handicap-invisible-sante-mentale-maladie-chronique-et-si-on-arretait-de-laisser-les-managers-seuls-face-a-l-invisible/</guid><dc:creator><![CDATA[Mathilde Murzeau]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Mathilde Murzeau]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Coline.care]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>