Matthieu Penet : Dernier contenus/account/matthieu-penet-81201frSat, 19 Sep 2026 07:22:12 +0200Sat, 19 Sep 2026 07:22:12 +0200Recruteurs : 7 conseils pour améliorer vos réponses négatives aux candidatshttps://www.journaldunet.com/e-rh/1494809-recruteurs-7-conseils-pour-ameliorer-vos-reponses-negatives-aux-candidats/En France, 56% des candidatures restent encore lettre morte. Dans une très grande majorité des cas, ce silence tient surtout à une problématique technique, notamment à cause d'un manque de centralisation des candidatures, ou à un manque de temps.]]>Mon, 26 Oct 2020 16:09:08 +0100https://www.journaldunet.com/e-rh/1494809-recruteurs-7-conseils-pour-ameliorer-vos-reponses-negatives-aux-candidats/1Recruteurs : et si on réhumanisait le recrutement ?https://www.journaldunet.com/e-rh/1493675-recruteurs-et-si-on-rehumanisait-le-recrutement/Amochées par la crise, les entreprises relèvent lentement la tête pour reprendre leur marche vers la croissance. Et reprendre également leurs projets de recrutements mis en pause durant ce printemps confiné.]]>Thu, 03 Sep 2020 16:01:52 +0200https://www.journaldunet.com/e-rh/1493675-recruteurs-et-si-on-rehumanisait-le-recrutement/1Recruteurs : 4 conseils pour gérer votre pic de candidatures post coronavirus !https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1492405-recruteurs-5-conseils-pour-gerer-votre-pic-de-candidatures-post-covid-19/Les entreprises doivent s'attendre à une accélération du nombre de candidatures au recrutement dans les prochaines semaines. Les équipes RH devront redoubler d'effort pour accorder à chacune d'entre elles une attention particulière.]]>Fri, 26 Jun 2020 11:42:45 +0200https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1492405-recruteurs-5-conseils-pour-gerer-votre-pic-de-candidatures-post-covid-19/1Marque employeur : la transparence, un outil majeur en temps de crise !https://www.journaldunet.com/e-rh/1491289-marque-employeur-la-transparence-un-outil-majeur-en-temps-de-crise/Depuis deux ans déjà, les comportements des consommateurs, des collaborateurs et des candidats à l'égard d'une entreprise tendent à converger vers une attente commune : celle d'une transparence réelle et d'une communication authentique.]]>Tue, 12 May 2020 12:52:22 +0200https://www.journaldunet.com/e-rh/1491289-marque-employeur-la-transparence-un-outil-majeur-en-temps-de-crise/1