<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Melchior Du Boullay : Dernier contenus</title><link>/account/melchior-du-boullay-134167</link><atom:link href="/account/melchior-du-boullay-134167" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Sat, 22 Aug 2026 15:40:45 +0200</pubDate><lastBuildDate>Sat, 22 Aug 2026 15:40:45 +0200</lastBuildDate><item><title>Attirer les talents IT : comment être un bon employeur ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1513081-attirer-les-talents-it-comment-etre-un-bon-employeur/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1513081-attirer-les-talents-it-comment-etre-un-bon-employeur/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/VINUCAcFLO2P6VqI9Wj5yHt1mgw=/100x/smart/4b704491eecf4a899189e4d9460d14fc/user-jdn/10038645-melchior-du-boullay.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Parmi les secteurs faisant face à des difficultés de recrutement, celui de l'informatique est sans doute le plus touché. Comment faire pour attirer les talents qui manquent tant aux entreprises ?]]></description><pubDate>Thu, 07 Jul 2022 18:58:22 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1513081-attirer-les-talents-it-comment-etre-un-bon-employeur/</guid><dc:creator><![CDATA[Melchior Du Boullay]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Melchior Du Boullay]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Mindquest]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>5 règles d'or pour collaborer efficacement avec des freelances</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1512079-5-regles-d-or-pour-collaborer-efficacement-avec-des-freelances/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1512079-5-regles-d-or-pour-collaborer-efficacement-avec-des-freelances/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/VINUCAcFLO2P6VqI9Wj5yHt1mgw=/100x/smart/4b704491eecf4a899189e4d9460d14fc/user-jdn/10038645-melchior-du-boullay.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le freelancing explose en France depuis 2 ans. Il est essentiel pour les les organisations d'adapter leurs règles internes pour retirer tous les bénéfices d'une telle collaboration.]]></description><pubDate>Tue, 31 May 2022 16:29:39 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1512079-5-regles-d-or-pour-collaborer-efficacement-avec-des-freelances/</guid><dc:creator><![CDATA[Melchior Du Boullay]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Melchior Du Boullay]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Mindquest]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>