Mickaël Cabrol : Dernier contenus/account/mickael-cabrol-20396frTue, 12 May 2026 23:56:25 +0200Tue, 12 May 2026 23:56:25 +0200Le temps de l'expertise : l'irrésistible ascension des best of breedhttps://www.journaldunet.com/e-rh/1500191-le-temps-de-l-expertise-l-irresistible-ascension-des-best-of-breed/Quel est le meilleur type de Système d'Information pour la gestion des RH : une solution généraliste ou plusieurs logiciels spécialisés ?]]>Thu, 15 Apr 2021 15:47:14 +0200https://www.journaldunet.com/e-rh/1500191-le-temps-de-l-expertise-l-irresistible-ascension-des-best-of-breed/1La licorne et le cafard : fable des temps moderneshttps://www.journaldunet.com/ebusiness/le-net/1423428-la-licorne-et-le-cafard-fable-des-temps-modernes/Si la période dédiée aux vœux d’usage est déjà derrière nous, il n’est peut-être pas trop tard pour souhaiter à nos entreprises une bonne santé financière. Car le début d’année est aussi la période des budgets annuels et des perspectives de croissance.]]>Thu, 18 Apr 2019 17:21:43 +0200https://www.journaldunet.com/ebusiness/le-net/1423428-la-licorne-et-le-cafard-fable-des-temps-modernes/15 choses à ne pas faire en entretien vidéohttps://www.journaldunet.com/e-rh/1210117-5-choses-a-ne-pas-faire-en-entretien-video/La présélection de candidats via la vidéo est une vraie tendance dans les entreprises. Mais attention, côté candidat, ce type d'entretien ne s'improvise pas. Voici cinq astuces qui vous aideront à décrocher un job.]]>Thu, 21 Jun 2018 14:51:41 +0200https://www.journaldunet.com/e-rh/1210117-5-choses-a-ne-pas-faire-en-entretien-video/15 bonnes résolutions e-RH pour 2018https://www.journaldunet.com/e-rh/1206111-5-bonnes-resolutions-e-rh-pour-2018/2017 a été riche d’innovations et de transformations pour la fonction RH. Les outils et les process changent, le langage aussi. En guise de bonnes résolutions, voici cinq suggestions pour se préparer aux défis que 2018 ne manquera pas d’apporter.]]>Thu, 14 Dec 2017 17:16:54 +0100https://www.journaldunet.com/e-rh/1206111-5-bonnes-resolutions-e-rh-pour-2018/1Déceler les potentiels grâce à la mise en situationhttps://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1169246-deceler-les-potentiels-grace-a-la-mise-en-situation/Peu de RH se risquent à sortir des sentiers battus et à convoquer des candidats a priori "atypiques" de par leur formation, leur expérience ou leurs compétences. Il faut bien le reconnaître, le marché de l'emploi ne fait qu'amplifier le phénomène.]]>Thu, 10 Dec 2015 14:37:40 +0100https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1169246-deceler-les-potentiels-grace-a-la-mise-en-situation/1