<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Myriam Maguer : Dernier contenus</title><link>/account/myriam-maguer-233084</link><atom:link href="/account/myriam-maguer-233084" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Fri, 13 Nov 2026 19:33:32 +0100</pubDate><lastBuildDate>Fri, 13 Nov 2026 19:33:32 +0100</lastBuildDate><item><title>Les entreprises qui ne recrutent plus de juniors organisent leur pénurie de seniors</title><link>https://www.journaldunet.com/intelligence-artificielle/1557941-les-entreprises-qui-ne-recrutent-plus-de-juniors-organisent-leur-penurie-de-seniors/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/intelligence-artificielle/1557941-les-entreprises-qui-ne-recrutent-plus-de-juniors-organisent-leur-penurie-de-seniors/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/IP5Uen2T8gEPE_sgi5G-qfCPjy4=/100x/smart/76f2b4dce360459eb8d69838e17c90f1/user-jdn/39537577-myriam-maguer.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les embauches de juniors en CDI chutent de 28 % sur les métiers exposés à l'IA. En fermant la porte d'entrée, les entreprises fabriquent leur pénurie d'experts.]]></description><pubDate>Fri, 13 Nov 2026 15:42:10 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/intelligence-artificielle/1557941-les-entreprises-qui-ne-recrutent-plus-de-juniors-organisent-leur-penurie-de-seniors/</guid><dc:creator><![CDATA[Myriam Maguer]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Myriam Maguer]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[BeChange Conseil]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Comment évaluer l'esprit critique d'un salarié face à l'IA ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/1555807-comment-evaluer-l-esprit-critique-d-un-salarie-face-a-l-ia/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/1555807-comment-evaluer-l-esprit-critique-d-un-salarie-face-a-l-ia/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/IP5Uen2T8gEPE_sgi5G-qfCPjy4=/100x/smart/76f2b4dce360459eb8d69838e17c90f1/user-jdn/39537577-myriam-maguer.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le CPF 2027 envisage de faire de l'employeur le financeur des compétences. Encore faut-il savoir mesurer l'esprit critique face à l'IA : quatre gestes de travail l'observent.]]></description><pubDate>Tue, 06 Oct 2026 09:54:45 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/1555807-comment-evaluer-l-esprit-critique-d-un-salarie-face-a-l-ia/</guid><dc:creator><![CDATA[Myriam Maguer]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Myriam Maguer]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[BeChange Conseil]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Formations IA : pourquoi vendre la peur de l'AI Act dessert l'acculturation qu'il faudrait construire</title><link>https://www.journaldunet.com/intelligence-artificielle/1553937-formations-ia-pourquoi-vendre-la-peur-de-l-ai-act-dessert-l-acculturation-qu-il-faudrait-construire/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/intelligence-artificielle/1553937-formations-ia-pourquoi-vendre-la-peur-de-l-ai-act-dessert-l-acculturation-qu-il-faudrait-construire/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/IP5Uen2T8gEPE_sgi5G-qfCPjy4=/100x/smart/76f2b4dce360459eb8d69838e17c90f1/user-jdn/39537577-myriam-maguer.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Beaucoup de formations IA vendent aujourd'hui la peur de l'amende AI Act pour créer l'urgence. Cette stratégie commerciale abîme l'acculturation qu'elle prétend construire.]]></description><pubDate>Tue, 01 Sep 2026 14:08:23 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/intelligence-artificielle/1553937-formations-ia-pourquoi-vendre-la-peur-de-l-ai-act-dessert-l-acculturation-qu-il-faudrait-construire/</guid><dc:creator><![CDATA[Myriam Maguer]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Myriam Maguer]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[BeChange Conseil]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>L'IA RH n'est pas un projet informatique. C'est une décision de politique d'entreprise.</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1550009-l-ia-rh-n-est-pas-un-projet-informatique-c-est-une-decision-de-politique-d-entreprise/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1550009-l-ia-rh-n-est-pas-un-projet-informatique-c-est-une-decision-de-politique-d-entreprise/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/IP5Uen2T8gEPE_sgi5G-qfCPjy4=/100x/smart/76f2b4dce360459eb8d69838e17c90f1/user-jdn/39537577-myriam-maguer.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>L'IA RH engage la gouvernance de l'entreprise, pas seulement ses outils. Le DRH qui comprend cela change de posture — et d'impact.]]></description><pubDate>Tue, 05 May 2026 11:05:23 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1550009-l-ia-rh-n-est-pas-un-projet-informatique-c-est-une-decision-de-politique-d-entreprise/</guid><dc:creator><![CDATA[Myriam Maguer]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Myriam Maguer]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[BeChange Conseil]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>