<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Nadia Rawlinson : Dernier contenus</title><link>/account/nadia-rawlinson-102416</link><atom:link href="/account/nadia-rawlinson-102416" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Wed, 13 May 2026 04:50:46 +0200</pubDate><lastBuildDate>Wed, 13 May 2026 04:50:46 +0200</lastBuildDate><item><title>Pourquoi l'avenir du travail à distance est asynchrone?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1500981-pourquoi-l-avenir-du-travail-a-distance-est-asynchrone/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1500981-pourquoi-l-avenir-du-travail-a-distance-est-asynchrone/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/cQ7FzhWguNHJyRnQcOlrgaiTcck=/100x/smart/004c0678711841159d956344312ebcb9/user-jdn/10034344-nadia-rawlinson.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La pandémie a durablement changé notre façon de travailler. Pratiquement personne n'a été épargné par les défis de 2020]]></description><pubDate>Wed, 19 May 2021 11:57:57 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1500981-pourquoi-l-avenir-du-travail-a-distance-est-asynchrone/</guid><dc:creator><![CDATA[Nadia Rawlinson]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Nadia Rawlinson]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Slack]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Comment remporter la guerre des talents qui s'annonce</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1497557-comment-remporter-la-guerre-des-talents-qui-s-annonce/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1497557-comment-remporter-la-guerre-des-talents-qui-s-annonce/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/cQ7FzhWguNHJyRnQcOlrgaiTcck=/100x/smart/004c0678711841159d956344312ebcb9/user-jdn/10034344-nadia-rawlinson.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La crise mondiale actuelle n'a fait qu'intensifier la guerre pour les talents dans le domaine de l'informatique. Il est donc essentiel que les organisations soient en mesure d'attirer et de retenir au mieux ces professionnels qualifiés.]]></description><pubDate>Tue, 09 Feb 2021 10:19:33 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1497557-comment-remporter-la-guerre-des-talents-qui-s-annonce/</guid><dc:creator><![CDATA[Nadia Rawlinson]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Nadia Rawlinson]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Slack]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>