<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Olivier Devillard : Dernier contenus</title><link>/account/olivier-devillard-349</link><atom:link href="/account/olivier-devillard-349" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Tue, 09 Jun 2026 11:07:01 +0200</pubDate><lastBuildDate>Tue, 09 Jun 2026 11:07:01 +0200</lastBuildDate><item><title>Ouvrir et assouplir sa culture d'entreprise</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1032686-ouvrir-et-assouplir-sa-culture-d-entreprise/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1032686-ouvrir-et-assouplir-sa-culture-d-entreprise/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/curqGWTCq4JTqx0538VqqfewoE4=/100x/smart/6176afa81ad64920a35bf0444cf9872c/user-jdn/10207.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La culture d’entreprise constitue un actif immatériel et un facteur de performance, dont le rôle est prépondérant lors des périodes de changement ou de crise. Pour accompagner les évolutions d'une organisation, on doit apprendre à en assouplir la culture.]]></description><pubDate>Thu, 06 Mar 2008 10:10:09 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1032686-ouvrir-et-assouplir-sa-culture-d-entreprise/</guid><dc:creator><![CDATA[Olivier Devillard]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Olivier Devillard]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Dexteam Dex]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>