<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Olivier  Marx : Dernier contenus</title><link>/account/olivier-marx-211151</link><atom:link href="/account/olivier-marx-211151" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Tue, 10 Nov 2026 03:35:59 +0100</pubDate><lastBuildDate>Tue, 10 Nov 2026 03:35:59 +0100</lastBuildDate><item><title>Dans la France en quasi-récession, où est votre prochain JOB ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1557451-dans-la-france-en-quasi-recession-ou-est-votre-prochain-job/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1557451-dans-la-france-en-quasi-recession-ou-est-votre-prochain-job/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/dT2FQe5KyFQiv3h6jX0H4Jswm90=/100x/smart/327052847af14ce9be8d0cd580a8e548/user-jdn/39527109-olivier-marx.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le PIB recule, les embauches gèlent, les cadres du digital font le dos rond. Pendant ce temps, la défense, le nucléaire, la cyber, l'IA, la santé et la senior economy recrutent alors on fait quoi ?]]></description><pubDate>Tue, 03 Nov 2026 11:52:55 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1557451-dans-la-france-en-quasi-recession-ou-est-votre-prochain-job/</guid><dc:creator><![CDATA[Olivier  Marx]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Olivier  Marx]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[job do ]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>"Notre maison BRÛLE et nous regardons ailleurs" : l'INSÉCURITÉ climatique au quotidien, que FAIRE ? ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1553087-notre-maison-brule-et-nous-regardons-ailleurs-l-insecurite-climatique-au-quotidien-que-faire/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1553087-notre-maison-brule-et-nous-regardons-ailleurs-l-insecurite-climatique-au-quotidien-que-faire/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/dT2FQe5KyFQiv3h6jX0H4Jswm90=/100x/smart/327052847af14ce9be8d0cd580a8e548/user-jdn/39527109-olivier-marx.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>140 000 personnes évacuées en Gironde et dans les Landes, une 4ième canicule annoncée, un baril au-dessus de 100 dollars : l'INSÉCURITÉ climatique devient insécurité économique sous nos yeux ébahis.]]></description><pubDate>Tue, 28 Jul 2026 10:55:33 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1553087-notre-maison-brule-et-nous-regardons-ailleurs-l-insecurite-climatique-au-quotidien-que-faire/</guid><dc:creator><![CDATA[Olivier  Marx]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Olivier  Marx]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[job do ]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Insécurité climatique : le missile est en vol, et personne ne commande la riposte</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552753-insecurite-climatique-le-missile-est-en-vol-et-personne-ne-commande-la-riposte/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552753-insecurite-climatique-le-missile-est-en-vol-et-personne-ne-commande-la-riposte/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/dT2FQe5KyFQiv3h6jX0H4Jswm90=/100x/smart/327052847af14ce9be8d0cd580a8e548/user-jdn/39527109-olivier-marx.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Canicule record, trains supprimés, productivité en berne : juin 2026 a changé la donne. Le climat n'est pas un sujet d'écologie mais de SÉCURITÉ nationale. Le missile est en vol — et la riposte ?]]></description><pubDate>Thu, 16 Jul 2026 14:28:49 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552753-insecurite-climatique-le-missile-est-en-vol-et-personne-ne-commande-la-riposte/</guid><dc:creator><![CDATA[Olivier  Marx]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Olivier  Marx]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[job do ]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Entretiens de recrutement : multiplier par 3 vos chances d'être recruté(e) facilement</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1550821-entretiens-de-recrutement-multiplier-par-3-vos-chances-d-etre-recrute-e-facilement/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1550821-entretiens-de-recrutement-multiplier-par-3-vos-chances-d-etre-recrute-e-facilement/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/dT2FQe5KyFQiv3h6jX0H4Jswm90=/100x/smart/327052847af14ce9be8d0cd580a8e548/user-jdn/39527109-olivier-marx.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Sur 4 entretiens, les candidats accompagnés par job do obtiennent une offre 3 fois plus souvent que la moyenne. Ce n'est pas de la chance. C'est une méthode. On vous dit tout.]]></description><pubDate>Wed, 03 Jun 2026 10:15:25 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1550821-entretiens-de-recrutement-multiplier-par-3-vos-chances-d-etre-recrute-e-facilement/</guid><dc:creator><![CDATA[Olivier  Marx]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Olivier  Marx]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[job do ]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Ne pas adresser son marché CACHÉ de l'emploi ? Une faute grave pour les cadres à 100k€+ souhaitant changer de job en 2026</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549995-ne-pas-adresser-son-marche-cache-de-l-emploi-une-faute-grave-pour-les-cadres-a-100keur-souhaitant-changer-de-job-en-2026/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549995-ne-pas-adresser-son-marche-cache-de-l-emploi-une-faute-grave-pour-les-cadres-a-100keur-souhaitant-changer-de-job-en-2026/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/dT2FQe5KyFQiv3h6jX0H4Jswm90=/100x/smart/327052847af14ce9be8d0cd580a8e548/user-jdn/39527109-olivier-marx.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>80% des jobs ne sont jamais publiés. Arpenter son marché caché de l'emploi en ciblant 50 entreprises est LA solution, pourtant personne ne le fait vraiment. Voici les 5 raisons à cela.]]></description><pubDate>Fri, 01 May 2026 14:00:19 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1549995-ne-pas-adresser-son-marche-cache-de-l-emploi-une-faute-grave-pour-les-cadres-a-100keur-souhaitant-changer-de-job-en-2026/</guid><dc:creator><![CDATA[Olivier  Marx]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Olivier  Marx]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[job do ]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Marché caché de l'emploi : pourquoi les C Levels n'ont plus le luxe d'attendre ou de compter sur les cabinets de recrutement</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549021-marche-cache-de-l-emploi-pourquoi-les-c-levels-n-ont-plus-le-luxe-d-attendre-ou-de-compter-sur-les-cabinets-de-recrutement/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549021-marche-cache-de-l-emploi-pourquoi-les-c-levels-n-ont-plus-le-luxe-d-attendre-ou-de-compter-sur-les-cabinets-de-recrutement/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/dT2FQe5KyFQiv3h6jX0H4Jswm90=/100x/smart/327052847af14ce9be8d0cd580a8e548/user-jdn/39527109-olivier-marx.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Détroit d'Ormuz sous tension, Europe en étau, présidentielles 2027. DG, DAF et CDO qui attendent que le téléphone sonne commettent une erreur stratégique. 5 astuces pour être recruté(e).]]></description><pubDate>Tue, 31 Mar 2026 10:00:24 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549021-marche-cache-de-l-emploi-pourquoi-les-c-levels-n-ont-plus-le-luxe-d-attendre-ou-de-compter-sur-les-cabinets-de-recrutement/</guid><dc:creator><![CDATA[Olivier  Marx]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Olivier  Marx]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[job do ]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Répondre aux offres d'emploi ne suffit plus en 2026 pour être recruté(e)</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1548611-repondre-aux-offres-d-emploi-ne-suffit-plus-en-2026-pour-etre-recrute-e/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1548611-repondre-aux-offres-d-emploi-ne-suffit-plus-en-2026-pour-etre-recrute-e/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/dT2FQe5KyFQiv3h6jX0H4Jswm90=/100x/smart/327052847af14ce9be8d0cd580a8e548/user-jdn/39527109-olivier-marx.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Certains cadres postulent en masse, sans ciblage, sans préparation — et s'étonnent du silence. Méthode, liste de 50 entreprises cibles, 20 messages sortants par semaine.]]></description><pubDate>Tue, 10 Mar 2026 17:23:20 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1548611-repondre-aux-offres-d-emploi-ne-suffit-plus-en-2026-pour-etre-recrute-e/</guid><dc:creator><![CDATA[Olivier  Marx]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Olivier  Marx]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[job do ]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Recruter n'est pas une loterie : en 2026, provoquez des rencontres et accédez au marché caché</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1547027-recruter-n-est-pas-une-loterie-candidat-e-s-en-2026-provoquer-des-rencontres-et-accedez-au-marche-cache/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1547027-recruter-n-est-pas-une-loterie-candidat-e-s-en-2026-provoquer-des-rencontres-et-accedez-au-marche-cache/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/dT2FQe5KyFQiv3h6jX0H4Jswm90=/100x/smart/327052847af14ce9be8d0cd580a8e548/user-jdn/39527109-olivier-marx.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Vous cherchez un poste au-delà de 100k€ en tech, SaaS ou IA, et vous répondez consciencieusement aux offres d'emploi ? Vous connaissez déjà le résultat : silence radio, quelques relances ignorées, et une frustration croissante après trois mois de candidatures sans retour.]]></description><pubDate>Thu, 08 Jan 2026 10:01:16 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1547027-recruter-n-est-pas-une-loterie-candidat-e-s-en-2026-provoquer-des-rencontres-et-accedez-au-marche-cache/</guid><dc:creator><![CDATA[Olivier  Marx]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Olivier  Marx]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[job do ]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Pourquoi votre candidature part à la poubelle : secrets de recruteurs</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1545933-pourquoi-votre-candidature-part-a-la-poubelle-secrets-de-recruteurs/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1545933-pourquoi-votre-candidature-part-a-la-poubelle-secrets-de-recruteurs/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/dT2FQe5KyFQiv3h6jX0H4Jswm90=/100x/smart/327052847af14ce9be8d0cd580a8e548/user-jdn/39527109-olivier-marx.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Vous avez 15 ans d'expérience, un CV impeccable, vous gagnez 80 000 euros et vous envoyez vos candidatures. Silence radio. Pendant ce temps, un recruteur vient de recevoir 187 candidatures...]]></description><pubDate>Fri, 14 Nov 2025 21:45:52 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1545933-pourquoi-votre-candidature-part-a-la-poubelle-secrets-de-recruteurs/</guid><dc:creator><![CDATA[Olivier  Marx]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Olivier  Marx]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[job do ]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Vous n'êtes pas augmenté ? Les 10 astuces pour votre nouveau job début 2026</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1545515-vous-n-etes-pas-augment-e-e-les-10-astuces-pour-votre-nouveau-job-debut-2026/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1545515-vous-n-etes-pas-augment-e-e-les-10-astuces-pour-votre-nouveau-job-debut-2026/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/dT2FQe5KyFQiv3h6jX0H4Jswm90=/100x/smart/327052847af14ce9be8d0cd580a8e548/user-jdn/39527109-olivier-marx.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Si votre N+1 ne vous satisfait plus ou que votre entreprise freine votre évolution, voici comment transformer cette frustration en opportunité. Témoignages et méthode.]]></description><pubDate>Fri, 24 Oct 2025 11:22:35 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1545515-vous-n-etes-pas-augment-e-e-les-10-astuces-pour-votre-nouveau-job-debut-2026/</guid><dc:creator><![CDATA[Olivier  Marx]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Olivier  Marx]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[job do ]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Taxe Zucman : un débat à 100 millions d'euros qui n'intéresse pas les salariés</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1544715-taxe-zucman-un-debat-a-100meur-qui-n-interesse-pas-les-salarie-e-s/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1544715-taxe-zucman-un-debat-a-100meur-qui-n-interesse-pas-les-salarie-e-s/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/dT2FQe5KyFQiv3h6jX0H4Jswm90=/100x/smart/327052847af14ce9be8d0cd580a8e548/user-jdn/39527109-olivier-marx.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Pendant que les ultrariches monopolisent le débat, 25 millions de salarié(e)s travaillent : il faudrait 3986 ans à un salarié médian pour atteindre 100 millions d'euros de patrimoine.]]></description><pubDate>Thu, 25 Sep 2025 14:14:16 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1544715-taxe-zucman-un-debat-a-100meur-qui-n-interesse-pas-les-salarie-e-s/</guid><dc:creator><![CDATA[Olivier  Marx]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Olivier  Marx]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[job do ]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Changer de job en cette rentrée 2025 : le bon timing ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1544051-changer-de-job-en-cette-rentree-2025-le-bon-timing/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1544051-changer-de-job-en-cette-rentree-2025-le-bon-timing/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/dT2FQe5KyFQiv3h6jX0H4Jswm90=/100x/smart/327052847af14ce9be8d0cd580a8e548/user-jdn/39527109-olivier-marx.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Guerre en Ukraine, crise politique, IA disruptive... Thomas, 38 ans, directeur marketing digital, hésite à changer de job. Sa question résonne chez des milliers de cadres : est-ce le bon moment ?]]></description><pubDate>Fri, 05 Sep 2025 11:26:02 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1544051-changer-de-job-en-cette-rentree-2025-le-bon-timing/</guid><dc:creator><![CDATA[Olivier  Marx]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Olivier  Marx]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[job do ]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Réussir sa prise de poste en 100 jours : s'immerger, s'ancre, s'envoler...</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1543667-reussir-sa-prise-de-poste-en-100-jours-s-immerger-s-ancre-s-envoler/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1543667-reussir-sa-prise-de-poste-en-100-jours-s-immerger-s-ancre-s-envoler/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/dT2FQe5KyFQiv3h6jX0H4Jswm90=/100x/smart/327052847af14ce9be8d0cd580a8e548/user-jdn/39527109-olivier-marx.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>30% des cadres expérimentés échouent dans leurs 100 premiers jours - pas par manque de compétences, mais par négligence de leur intégration. La recette en 3 étapes simples.]]></description><pubDate>Thu, 07 Aug 2025 10:35:40 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1543667-reussir-sa-prise-de-poste-en-100-jours-s-immerger-s-ancre-s-envoler/</guid><dc:creator><![CDATA[Olivier  Marx]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Olivier  Marx]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[job do ]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Optimiser son LinkedIn pour être recruté(e) en 2025 ?  Les 20 critères</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1542139-envie-d-etre-chasse-e-en-2025-20-criteres-un-linkedin-performant-pour-etre-recrute-e/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1542139-envie-d-etre-chasse-e-en-2025-20-criteres-un-linkedin-performant-pour-etre-recrute-e/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/dT2FQe5KyFQiv3h6jX0H4Jswm90=/100x/smart/327052847af14ce9be8d0cd580a8e548/user-jdn/39527109-olivier-marx.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>80% des cadres expérimentés sabotent leurs opportunités avec des profils LinkedIn défaillants, alors qu'un profil incomplet est rédhibitoire pour décrocher des jobs entre 50 et 150k€. Que faire ?]]></description><pubDate>Wed, 06 Aug 2025 17:26:52 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1542139-envie-d-etre-chasse-e-en-2025-20-criteres-un-linkedin-performant-pour-etre-recrute-e/</guid><dc:creator><![CDATA[Olivier  Marx]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Olivier  Marx]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[job do ]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>CV en 2025 : mort ou vivant ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1542007-cv-en-2025-mort-ou-vivant/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1542007-cv-en-2025-mort-ou-vivant/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/dT2FQe5KyFQiv3h6jX0H4Jswm90=/100x/smart/327052847af14ce9be8d0cd580a8e548/user-jdn/39527109-olivier-marx.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Dans les couloirs de LinkedIn, on murmure depuis des années que le CV traditionnel va disparaître. Est-ce au moins vrai et quels sont les critères pour un CV efficace ?]]></description><pubDate>Wed, 04 Jun 2025 10:37:22 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1542007-cv-en-2025-mort-ou-vivant/</guid><dc:creator><![CDATA[Olivier  Marx]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Olivier  Marx]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[job do ]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>