<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Patrice Letourneau : Dernier contenus</title><link>/account/patrice-letourneau-870</link><atom:link href="/account/patrice-letourneau-870" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Mon, 06 Jul 2026 14:22:48 +0200</pubDate><lastBuildDate>Mon, 06 Jul 2026 14:22:48 +0200</lastBuildDate><item><title>Génération C et NTIC : un duo organisationnel explosif</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1031613-generation-c-et-ntic-un-duo-organisationnel-explosif/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1031613-generation-c-et-ntic-un-duo-organisationnel-explosif/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/OLm-IE-taVN1ZXNYhTU9UXRsgqg=/100x/smart/18e9cfe3f9984c3183f439b1e78988c5/user-jdn/10676.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Qui est la "Génération C" et qu'est-ce qui la caractérise ? Retour sur une étude québécoise qui vient d'être rendue publique.]]></description><pubDate>Thu, 12 Nov 2009 16:20:24 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1031613-generation-c-et-ntic-un-duo-organisationnel-explosif/</guid><dc:creator><![CDATA[Patrice Letourneau]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Patrice Letourneau]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Voirin Consultants]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>La génération Y : oui, mais le meilleur reste à venir !</title><link>https://www.journaldunet.com/solutions/reseau-social-d-entreprise/1031818-la-generation-y-oui-mais-le-meilleur-reste-a-venir/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/solutions/reseau-social-d-entreprise/1031818-la-generation-y-oui-mais-le-meilleur-reste-a-venir/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/OLm-IE-taVN1ZXNYhTU9UXRsgqg=/100x/smart/18e9cfe3f9984c3183f439b1e78988c5/user-jdn/10676.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Si la génération Y ouvre la voie à des transformations profondes des entreprises, c'est la génération "C " qui provoquera le plus d'impacts. Une réflexion sur le management de nos organisations à la lumière des aptitudes et demandes de ces nouveaux collaborateurs doit avoir lieu.]]></description><pubDate>Fri, 17 Jul 2009 11:32:30 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/solutions/reseau-social-d-entreprise/1031818-la-generation-y-oui-mais-le-meilleur-reste-a-venir/</guid><dc:creator><![CDATA[Patrice Letourneau]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Patrice Letourneau]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Voirin Consultants]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>