<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Philippe Clerc : Dernier contenus</title><link>/account/philippe-clerc-28070</link><atom:link href="/account/philippe-clerc-28070" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Fri, 25 Sep 2026 22:11:31 +0200</pubDate><lastBuildDate>Fri, 25 Sep 2026 22:11:31 +0200</lastBuildDate><item><title>Le prélèvement à la source, une occasion de dématérialiser vos bulletins de paie ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1417501-le-prelevement-a-la-source-une-occasion-de-dematerialiser-vos-bulletins-de-paie/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1417501-le-prelevement-a-la-source-une-occasion-de-dematerialiser-vos-bulletins-de-paie/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/7HQuTjYYnxW-ewgO63K6I3kbZLg=/100x/smart/bb1169942bf548a7b1d528b1e6e9e228/user-jdn/10026848-anonyme-anonyme.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Depuis le 1er janvier 2017 et l’entrée en vigueur de la loi Travail (Loi El Khomri), l'employeur n'est plus dans l’obligation de solliciter l'accord préalable du salarié avant de dématérialiser son bulletin de paie.]]></description><pubDate>Thu, 18 Oct 2018 16:24:37 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1417501-le-prelevement-a-la-source-une-occasion-de-dematerialiser-vos-bulletins-de-paie/</guid><dc:creator><![CDATA[Philippe Clerc]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Philippe Clerc]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Cegid]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>