<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Prune Nouvion : Dernier contenus</title><link>/account/prune-nouvion-14629</link><atom:link href="/account/prune-nouvion-14629" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Mon, 09 Nov 2026 20:06:53 +0100</pubDate><lastBuildDate>Mon, 09 Nov 2026 20:06:53 +0100</lastBuildDate><item><title>Marques employeur, corporate et grand public : trois facettes d'une même marque</title><link>https://www.journaldunet.com/martech/1144686-marques-employeur-corporate-et-grand-public-trois-facettes-d-une-meme-marque/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/martech/1144686-marques-employeur-corporate-et-grand-public-trois-facettes-d-une-meme-marque/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/pn656-4UPTUkeX7I28c_28o8xLo=/100x/smart/feb4c5fd584348a3992bcfad373a5102/user-jdn/32077.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les marques employeur, corporate et grand public sont intrinsèquement liées au coeur d'une entreprise. En se nourrissant mutuellement, l'image de l'entreprise est plus crédible, plus cohérente et permet ainsi d'attirer les meilleurs talents.]]></description><pubDate>Wed, 08 Oct 2014 14:46:52 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/martech/1144686-marques-employeur-corporate-et-grand-public-trois-facettes-d-une-meme-marque/</guid><dc:creator><![CDATA[Prune Nouvion]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Prune Nouvion]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[LinkedIn France]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>