<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Quentin Guilluy : Dernier contenus</title><link>/account/quentin-guilluy-80433</link><atom:link href="/account/quentin-guilluy-80433" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Sat, 19 Sep 2026 13:49:26 +0200</pubDate><lastBuildDate>Sat, 19 Sep 2026 13:49:26 +0200</lastBuildDate><item><title>Pourquoi le déconfinement risque de créer la panique dans les organisations RH ?</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1491167-pourquoi-le-deconfinement-risque-de-creer-la-panique-dans-les-organisations-rh/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1491167-pourquoi-le-deconfinement-risque-de-creer-la-panique-dans-les-organisations-rh/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/3vMvPpcpDVqEcNx8rBzutVBKNZA=/100x/smart/aaf42471b4cf4a889cfc6bd41d476aa6/user-jdn/10032084-quentin-guilluy.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les organisations se dirigent vers une inconnue où seules les bonnes pratiques de gestion seront salvatrices. Pour orchestrer ce déconfinement économique, les RH seront en première ligne, jouant un rôle décisif !]]></description><pubDate>Thu, 07 May 2020 12:42:20 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1491167-pourquoi-le-deconfinement-risque-de-creer-la-panique-dans-les-organisations-rh/</guid><dc:creator><![CDATA[Quentin Guilluy]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Quentin Guilluy]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Andjaro]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>