<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Romain Altain Aldea : Dernier contenus</title><link>/account/romain-altain-aldea-28193</link><atom:link href="/account/romain-altain-aldea-28193" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Mon, 20 Apr 2026 06:00:52 +0200</pubDate><lastBuildDate>Mon, 20 Apr 2026 06:00:52 +0200</lastBuildDate><item><title>L’onboarding collaborateurs : le cas spécifique des réseaux de franchisés</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1418698-l-onboarding-collaborateurs-le-cas-specifique-des-reseaux-de-franchises/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1418698-l-onboarding-collaborateurs-le-cas-specifique-des-reseaux-de-franchises/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/05kPodO-Im33tJl58AanamSJGRY=/100x/smart/6d82c56bcfb44ed29b44d198be996c55/user-jdn/10027202-anonyme-anonyme.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le digital permet enfin à l'onboarding de prendre la place qui lui revient. Mais au delà de l'automatisation et du suivi, il d'abord nécessaire d'aborder le sujet sous l'angle des réalités de chaque employeur.  Les entreprises fortement décentralisées telles les chaines et réseaux et franchisés font apparaître des enjeux et des bonnes pratiques d'intégration qui leur sont propres.]]></description><pubDate>Fri, 16 Nov 2018 10:32:00 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1418698-l-onboarding-collaborateurs-le-cas-specifique-des-reseaux-de-franchises/</guid><dc:creator><![CDATA[Romain Altain Aldea]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Romain Altain Aldea]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[appBoarding]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>