<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Sandrine Baglin-Brandel : Dernier contenus</title><link>/account/sandrine-baglin-brandel-4027</link><atom:link href="/account/sandrine-baglin-brandel-4027" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Fri, 19 Jun 2026 01:21:59 +0200</pubDate><lastBuildDate>Fri, 19 Jun 2026 01:21:59 +0200</lastBuildDate><item><title>Ces faiblesses à tourner en points forts en entretien d'embauche</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1152081-faiblesses-entretien-d-embauche/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1152081-faiblesses-entretien-d-embauche/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/d--PWGXNZ4ViNRcPHSGk0FVFGz4=/100x/smart/0732cbd6af6e497886531ef1132d5bbe/ccmcms-jdn/19594886.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Etape incontournable mais appréhendée de tous, l’entretien d’embauche peut vite tourner au drame. Quelques conseils pour mettre en avant vos qualités.]]></description><pubDate>Mon, 30 Mar 2015 10:37:05 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1152081-faiblesses-entretien-d-embauche/</guid><dc:creator><![CDATA[Sandrine Baglin-Brandel]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Sandrine Baglin-Brandel]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Ce qui impressionne les recruteurs</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1147246-ce-qui-impressionne-les-recruteurs/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1147246-ce-qui-impressionne-les-recruteurs/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/6FX60klwYRz6Ygbu35EcQfJZBbg=/100x/smart/a19938a7ff1b482389dda07cc56b5c78/ccmcms-jdn/2467753.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Les recruteurs tombent parfois sur des profils singuliers, sur des candidats qui d'un rien parviennent à faire la différence. Qui sont-ils ? Et qu'ont-ils fait ? Des recruteurs racontent.]]></description><pubDate>Fri, 05 Dec 2014 11:03:27 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1147246-ce-qui-impressionne-les-recruteurs/</guid><dc:creator><![CDATA[Sandrine Baglin-Brandel]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Sandrine Baglin-Brandel]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>10 questions qui vous aident à faire le bilan de l?année</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1147033-10-questions-qui-vous-aident-a-faire-le-bilan-de-l-annee/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1147033-10-questions-qui-vous-aident-a-faire-le-bilan-de-l-annee/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/e-wVQtMG3v692W1fIIadkpuRJmA=/100x/smart/0cf7895c058d4d3b8bdfaf05712976dd/ccmcms-jdn/2458916.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Comment statuer sur ses forces et ses faiblesses ? Comment poser un "diagnostic" sur le travailleur que l'on est ? En répondant aux bonnes questions tout simplement.]]></description><pubDate>Fri, 28 Nov 2014 18:54:13 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1147033-10-questions-qui-vous-aident-a-faire-le-bilan-de-l-annee/</guid><dc:creator><![CDATA[Sandrine Baglin-Brandel]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Sandrine Baglin-Brandel]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Comment impressionner pendant ses présentations</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1143973-comment-impressionner-pendant-ses-presentations/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1143973-comment-impressionner-pendant-ses-presentations/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/v2lI6VCtnsP_7OZ2Klgc9ik08IM=/100x/smart/97d3d9bbe01a430e8dec140075412ac5/ccmcms-jdn/2334555.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Voici quelques conseils à diffuser auprès de vos collègues coutumiers des présentations Powerpoint aussi soporifiques qu'indigestes.]]></description><pubDate>Thu, 25 Sep 2014 15:53:35 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1143973-comment-impressionner-pendant-ses-presentations/</guid><dc:creator><![CDATA[Sandrine Baglin-Brandel]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Sandrine Baglin-Brandel]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Ces nouveaux réflexes à adopter pour ne plus se laisser déborder</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1142593-les-bons-reflexes-pour-ne-plus-se-laisser-deborder/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1142593-les-bons-reflexes-pour-ne-plus-se-laisser-deborder/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/-E5Ql3has8k9mLhIeIU93LibDsg=/100x/smart/bb5c9cd61e5c4a099a56d358853b7719/ccmcms-jdn/2281374.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Prioriser, ranger, planifier... rien de très compliqué à mettre en place, à condition de s'astreindre à respecter ces nouvelles habitudes.]]></description><pubDate>Fri, 29 Aug 2014 15:33:53 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1142593-les-bons-reflexes-pour-ne-plus-se-laisser-deborder/</guid><dc:creator><![CDATA[Sandrine Baglin-Brandel]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Sandrine Baglin-Brandel]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Trouver son premier job : dépasser ses handicaps</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1137568-trouver-son-premier-job-malgre-ses-faiblesses/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1137568-trouver-son-premier-job-malgre-ses-faiblesses/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/hrd5i4F-45ixFLnCsoEi5u6jBMw=/100x/smart/0e5af98e879545a9b30d4ac1535025b5/ccmcms-jdn/2121062.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Voici quelques conseils pour valoriser au mieux votre jeunesse et votre (in)expérience auprès des recruteurs.]]></description><pubDate>Wed, 30 Apr 2014 15:16:37 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1137568-trouver-son-premier-job-malgre-ses-faiblesses/</guid><dc:creator><![CDATA[Sandrine Baglin-Brandel]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Sandrine Baglin-Brandel]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Les questions illégales en entretien d'embauche</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1137120-les-questions-illegales-en-entretien-d-embauche/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1137120-les-questions-illegales-en-entretien-d-embauche/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/AC-TaC001laDHeAqk2vTThD5KbA=/100x/smart/fc7c864a8b844d188c90ffed5b0f9d92/ccmcms-jdn/2103940.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Si les employeurs ont parfois du mal à ne pas franchir la barrière de l'intime, la loi est pourtant claire sur le sujet et protège les candidats.]]></description><pubDate>Fri, 18 Apr 2014 15:21:23 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1137120-les-questions-illegales-en-entretien-d-embauche/</guid><dc:creator><![CDATA[Sandrine Baglin-Brandel]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Sandrine Baglin-Brandel]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>On veut saboter votre carrière ? Voici comment réagir</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1136526-on-veut-saboter-votre-carriere-voici-comment-reagir/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1136526-on-veut-saboter-votre-carriere-voici-comment-reagir/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/Y70NDc82dOesvwGNB2mHXQlKCUA=/100x/smart/505d7d5b907c4beabb59fd3e6f0ba9d0/ccmcms-jdn/2079364.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Un collègue qui vous savonne la planche, un supérieur hiérarchique qui bloque votre progression...  Pour contrer les éventuels coups de poignards dans le dos, voici quelques conseils à suivre.]]></description><pubDate>Mon, 31 Mar 2014 15:46:53 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1136526-on-veut-saboter-votre-carriere-voici-comment-reagir/</guid><dc:creator><![CDATA[Sandrine Baglin-Brandel]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Sandrine Baglin-Brandel]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Bien préparer l'entretien d'embauche</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1123601-bien-preparer-l-entretien-d-embauche/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1123601-bien-preparer-l-entretien-d-embauche/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/JExNnUKi9aEbzZIrf-OuaVH7_Mw=/100x/smart/516409b9f4cb4cee9268595bfeb8981c/ccmcms-jdn/1647780.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Redouté, l'entretien de recrutement est un événement qu'il est impératif de bien anticiper. Afin d'arriver détendu et confiant face au recruteur, voici quelques conseils à suivre.]]></description><pubDate>Thu, 16 May 2013 17:33:08 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1123601-bien-preparer-l-entretien-d-embauche/</guid><dc:creator><![CDATA[Sandrine Baglin-Brandel]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Sandrine Baglin-Brandel]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Comment partir une heure plus tôt du bureau</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1121573-comment-partir-une-heure-plus-tot-du-bureau/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1121573-comment-partir-une-heure-plus-tot-du-bureau/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/4QokSPIOySaACSA4MWhBuLzEbz8=/100x/smart/fc9765d8f7c44563a5545e8ff3230cc8/ccmcms-jdn/1621528.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Vous ne parvenez toujours pas à quitter votre travail à des horaires décents. Or il suffirait de peu pour inverser la tendance.]]></description><pubDate>Thu, 25 Apr 2013 18:54:21 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1121573-comment-partir-une-heure-plus-tot-du-bureau/</guid><dc:creator><![CDATA[Sandrine Baglin-Brandel]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Sandrine Baglin-Brandel]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Présentation Powerpoint : les erreurs à éviter</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1108653-presentation-powerpoint-les-erreurs-a-eviter/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1108653-presentation-powerpoint-les-erreurs-a-eviter/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/LiuCYf7VqxUucE3YDyjwwOfjS90=/100x/smart/77829f87ec9041f1ba0fdf1751e7d136/ccmcms-jdn/1563476.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Bien ficelée, une présentation peut apporter une réelle plus-value à votre discours. Mal préparée, elle plombe votre travail... et l'ambiance.]]></description><pubDate>Thu, 07 Mar 2013 15:10:21 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1108653-presentation-powerpoint-les-erreurs-a-eviter/</guid><dc:creator><![CDATA[Sandrine Baglin-Brandel]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Sandrine Baglin-Brandel]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item><item><title>Entretien d'évaluation : les erreurs à éviter</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1104129-entretien-d-evaluation-les-erreurs-a-eviter/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1104129-entretien-d-evaluation-les-erreurs-a-eviter/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/LxP-u0MgwmjPr0MjknWk2O5nAnk=/100x/smart/ace778150f1f450aac908bc759c06713/ccmcms-jdn/1442222.gif" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Moment privilégié d'échange entre le manager et son collaborateur, l'entretien annuel est un exercice piégé.]]></description><pubDate>Fri, 16 Nov 2012 11:35:05 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1104129-entretien-d-evaluation-les-erreurs-a-eviter/</guid><dc:creator><![CDATA[Sandrine Baglin-Brandel]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Sandrine Baglin-Brandel]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[JDN]]></ccmbenchmark:content_author_company></item></channel></rss>