<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Smail Maakik : Dernier contenus</title><link>/account/smail-maakik-7283</link><atom:link href="/account/smail-maakik-7283" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Sun, 05 Jul 2026 17:00:49 +0200</pubDate><lastBuildDate>Sun, 05 Jul 2026 17:00:49 +0200</lastBuildDate><item><title>4 conseils pour booster votre carrière dans le digital cet été</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1158669-4-conseils-pour-booster-votre-carriere-dans-le-digital-cet-ete/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1158669-4-conseils-pour-booster-votre-carriere-dans-le-digital-cet-ete/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/7np8mmxRvT8FMG64xCi9g2-ZXb8=/100x/smart/5c16fab46f084a31b21628db3b954495/user-jdn/39530963-smail-maakik.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>L'été, l'activité des entreprises digitales ralentit. Cette période représente l'occasion de faire le point sur sa situation professionnelle. Voici 4 conseils à suivre pour vous préparer au mieux à une éventuelle promotion ou une prise de poste dans une nouvelle entreprise.]]></description><pubDate>Wed, 27 May 2015 15:08:26 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1158669-4-conseils-pour-booster-votre-carriere-dans-le-digital-cet-ete/</guid><dc:creator><![CDATA[Smail Maakik]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Smail Maakik]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[E-Mentors]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>5 conseils pour réussir son entretien d'embauche en webmarketing</title><link>https://www.journaldunet.com/martech/1154337-5-conseils-pour-reussir-son-entretien-d-embauche-en-webmarketing/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/martech/1154337-5-conseils-pour-reussir-son-entretien-d-embauche-en-webmarketing/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/7np8mmxRvT8FMG64xCi9g2-ZXb8=/100x/smart/5c16fab46f084a31b21628db3b954495/user-jdn/39530963-smail-maakik.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Si vous êtes arrivés jusqu'à l'entretien, c'est que vous avez passé les premiers "obstacles" de sélection. Le plus dur reste à faire, réussir l'entretien d'embauche. Dans le secteur du webmarketing, que ce soit en agence ou chez l'annonceur, vous devrez faire part d'un professionnalisme exemplaire et faire attention à certains points.]]></description><pubDate>Mon, 11 May 2015 12:20:18 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/martech/1154337-5-conseils-pour-reussir-son-entretien-d-embauche-en-webmarketing/</guid><dc:creator><![CDATA[Smail Maakik]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Smail Maakik]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[E-Mentors]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Recruter un profil web/e-commerce : en interne ou via un cabinet de recrutement ?</title><link>https://www.journaldunet.com/ebusiness/le-net/1139853-recruter-un-profil-web-e-commerce-en-interne-ou-via-un-cabinet-de-recrutement/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/ebusiness/le-net/1139853-recruter-un-profil-web-e-commerce-en-interne-ou-via-un-cabinet-de-recrutement/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/7np8mmxRvT8FMG64xCi9g2-ZXb8=/100x/smart/5c16fab46f084a31b21628db3b954495/user-jdn/39530963-smail-maakik.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Une forte croissance de l’activité au sein de votre agence webmarketing, un coût de gestion de votre SEO par un prestataire qui devient exorbitant, une agence web au coût homme / jour à l'inflation similaire aux Bitcoins... ou bien tout simplement une envie d’internaliser une compétence dans un but stratégique.]]></description><pubDate>Wed, 04 Jun 2014 16:51:06 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/ebusiness/le-net/1139853-recruter-un-profil-web-e-commerce-en-interne-ou-via-un-cabinet-de-recrutement/</guid><dc:creator><![CDATA[Smail Maakik]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Smail Maakik]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[E-Mentors]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Salaires web &amp; e-commerce 2014 : vers une baisse des rémunérations ?</title><link>https://www.journaldunet.com/ebusiness/le-net/1133633-salaires-web-e-commerce-2014-vers-une-baisse-des-remunerations/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/ebusiness/le-net/1133633-salaires-web-e-commerce-2014-vers-une-baisse-des-remunerations/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/7np8mmxRvT8FMG64xCi9g2-ZXb8=/100x/smart/5c16fab46f084a31b21628db3b954495/user-jdn/39530963-smail-maakik.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Des études sur les salaires des métiers du web et du e-commerce évoquent l’attractivité du secteur. On y voit des rémunérations parfois élevées pour des métiers assez nouveaux. Laissant croire que l’emploi dans ces domaines du bénéficie de fourchettes de salaires très attractives. Que disent réellement les fiches de paie ?]]></description><pubDate>Thu, 16 Jan 2014 15:43:01 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/ebusiness/le-net/1133633-salaires-web-e-commerce-2014-vers-une-baisse-des-remunerations/</guid><dc:creator><![CDATA[Smail Maakik]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Smail Maakik]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[E-Mentors]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Recrutement e-commerce : 5 conseils pour attirer les meilleurs talents Web</title><link>https://www.journaldunet.com/retail/1126469-recrutement-e-commerce-5-conseils-pour-attirer-les-meilleurs-talents-web/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/retail/1126469-recrutement-e-commerce-5-conseils-pour-attirer-les-meilleurs-talents-web/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/7np8mmxRvT8FMG64xCi9g2-ZXb8=/100x/smart/5c16fab46f084a31b21628db3b954495/user-jdn/39530963-smail-maakik.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>L'e-commerce attire beaucoup de profils : le dynamisme du secteur et les croissances à 2 chiffres (+ 14 % de C.A. sur le 1er trimestre 2013 selon la FEVAD) ont définitivement donné envie aux talents du Web de passer chez l'annonceur. Voici quelques conseils pour maximiser ses chances de recruter les meilleurs talents.]]></description><pubDate>Mon, 22 Jul 2013 18:13:04 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/retail/1126469-recrutement-e-commerce-5-conseils-pour-attirer-les-meilleurs-talents-web/</guid><dc:creator><![CDATA[Smail Maakik]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Smail Maakik]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[E-Mentors]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>