<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Stephan Paolini : Dernier contenus</title><link>/account/stephan-paolini-7820</link><atom:link href="/account/stephan-paolini-7820" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Sat, 20 Jun 2026 18:11:25 +0200</pubDate><lastBuildDate>Sat, 20 Jun 2026 18:11:25 +0200</lastBuildDate><item><title>Les nouvelles compétences clés à l’ère digitale</title><link>https://www.journaldunet.com/ebusiness/le-net/1133908-les-nouvelles-competences-cles-a-l-ere-digitale/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/ebusiness/le-net/1133908-les-nouvelles-competences-cles-a-l-ere-digitale/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/zoUSanLhY3xkEqs3CLIn8FTGQRU=/100x/smart/a58659409bae4b54b0984efbc988ce5d/user-jdn/19731.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>On parle de plus en plus de la pénurie de compétences digitales, est-il donc si difficile de trouver quelqu’un qui maîtrise Facebook ? Décryptage d’un défi RH bien plus complexe qu’il n’y paraît.]]></description><pubDate>Thu, 23 Jan 2014 15:52:07 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/ebusiness/le-net/1133908-les-nouvelles-competences-cles-a-l-ere-digitale/</guid><dc:creator><![CDATA[Stephan Paolini]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Stephan Paolini]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Capgemini Consulting]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>5 bonnes raisons d’adopter le jeu pour doper la performance de son entreprise</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1125571-5-bonnes-raisons-d-adopter-le-jeu-pour-doper-la-performance-de-son-entreprise/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1125571-5-bonnes-raisons-d-adopter-le-jeu-pour-doper-la-performance-de-son-entreprise/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/zoUSanLhY3xkEqs3CLIn8FTGQRU=/100x/smart/a58659409bae4b54b0984efbc988ce5d/user-jdn/19731.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Jouer au travail, une douce utopie ? Pas pour la génération Y, qui attend de son emploi qu’il soit fun, social, avec des objectifs clairs et mesurables sur le court terme, qu’il offre une satisfaction personnelle.]]></description><pubDate>Fri, 28 Jun 2013 16:40:17 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1125571-5-bonnes-raisons-d-adopter-le-jeu-pour-doper-la-performance-de-son-entreprise/</guid><dc:creator><![CDATA[Stephan Paolini]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Stephan Paolini]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Capgemini Consulting]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>