<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Sylvain Mansotte : Dernier contenus</title><link>/account/sylvain-mansotte-140226</link><atom:link href="/account/sylvain-mansotte-140226" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Mon, 06 Jul 2026 08:00:56 +0200</pubDate><lastBuildDate>Mon, 06 Jul 2026 08:00:56 +0200</lastBuildDate><item><title>Image de l'entreprise et sécurité des collaborateurs : les impacts de la loi Waserman</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1515605-image-de-l-entreprise-et-securite-des-collaborateurs-les-impacts-de-la-loi-waserman/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1515605-image-de-l-entreprise-et-securite-des-collaborateurs-les-impacts-de-la-loi-waserman/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/9o_WkQm_GuU9oPWeJxL298r4laU=/100x/smart/6ef1e27954e7402aa139636c09e5eb70/user-jdn/10039767-sylvain-mansotte.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le signalement interne doit maintenant être au centre des préoccupations des dirigeants, et prend une nouvelle dimension avec le passage de la loi Waserman.]]></description><pubDate>Thu, 13 Oct 2022 11:42:59 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1515605-image-de-l-entreprise-et-securite-des-collaborateurs-les-impacts-de-la-loi-waserman/</guid><dc:creator><![CDATA[Sylvain Mansotte]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Sylvain Mansotte]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Whispli]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>