Tanguy De Coatpont : Dernier contenus/account/tanguy-de-coatpont-5076frSun, 19 Apr 2026 09:58:00 +0200Sun, 19 Apr 2026 09:58:00 +0200Réseaux sociaux, vie privée et cybersécurité : savoir se protégerhttps://www.journaldunet.com/cybersecurite/1496125-reseaux-sociaux-vie-privee-et-cybersecurite-savoir-se-proteger/Si les opportunités sont nombreuses avec le numérique, en cela qu'il permet notamment de lutter contre la solitude, il est essentiel de ne pas perdre de vue que des risques existent. Et il est de notre devoir à tous d'informer à ce sujet.]]>Mon, 07 Dec 2020 10:37:49 +0100https://www.journaldunet.com/cybersecurite/1496125-reseaux-sociaux-vie-privee-et-cybersecurite-savoir-se-proteger/1La prise de décision collective, l'enjeu de l'ère post-Covid-19https://www.journaldunet.com/adtech/1493273-la-prise-de-decision-collective-l-enjeu-de-l-ere-post-covid-19/La pandémie de coronavirus a drastiquement modifié la vie quotidienne de la population mondiale. Mais ce changement soudain a mis en lumière une autre problématique : notre façon de coopérer et de concevoir la prise de décision commune.]]>Mon, 03 Aug 2020 10:09:04 +0200https://www.journaldunet.com/adtech/1493273-la-prise-de-decision-collective-l-enjeu-de-l-ere-post-covid-19/1La sécurité informatique doit devenir une cause nationalehttps://www.journaldunet.com/solutions/dsi/1127827-la-securite-informatique-doit-devenir-une-cause-nationale/Face à des menaces informatiques de plus en plus nombreuses, complexes et diverses, il devient essentiel de mieux sensibiliser les internautes. Redonner à l'utilisateur la maîtrise des technologies connectées qu'il utilise et le plus sûr moyen de lutter contre la cybercriminalité.]]>Fri, 27 Sep 2013 11:09:25 +0200https://www.journaldunet.com/solutions/dsi/1127827-la-securite-informatique-doit-devenir-une-cause-nationale/1Management des 25-30 ans : en équilibre entre liberté & sécuritéhttps://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1123170-management-des-25-30-ans-en-equilibre-entre-liberte-securite/Être une entreprise attractive pour recruter les meilleurs talents est un souci croissant pour de nombreuses directions d’entreprises. Et dans ce véritable « rapport de séduction », entre l’employeur et le jeune employé, plusieurs paramètres entrent en ligne de compte.]]>Tue, 30 Apr 2013 15:17:19 +0200https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1123170-management-des-25-30-ans-en-equilibre-entre-liberte-securite/1