Thibault De Lamarzelle : Dernier contenus/account/thibault-de-lamarzelle-51030frFri, 12 Jun 2026 12:21:51 +0200Fri, 12 Jun 2026 12:21:51 +0200Les quatre étapes du parcours talent dans l'entreprisehttps://www.journaldunet.com/e-rh/1490129-la-premiere-etape-du-parcours-du-talent-dans-l-entreprise-va-de-la-prise-de-contact-au-recrutement-il-faut-des-ce-moment-attirer-et-engager-les-recrues-potentielles-en-identifiant-et-optimisant-tous-les-points-de-contact-une-enquete-menee-auPour fournir une expérience de travail positive, les organisations doivent se digitaliser. Cela commence par l'expérience de candidat qui doit être fluide, intuitive et personnalisée.]]>Mon, 30 Mar 2020 11:57:31 +0200https://www.journaldunet.com/e-rh/1490129-la-premiere-etape-du-parcours-du-talent-dans-l-entreprise-va-de-la-prise-de-contact-au-recrutement-il-faut-des-ce-moment-attirer-et-engager-les-recrues-potentielles-en-identifiant-et-optimisant-tous-les-points-de-contact-une-enquete-menee-au1La gestion du capital humain doit être centrée sur les talentshttps://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1486898-la-gestion-du-capital-humain-doit-etre-centree-sur-les-talents/La transformation digitale s’est accompagnée d’une redéfinition de la notion de travail dans toutes les régions, industries et fonctions, quelle que soit la taille de l’entreprise. En conséquence, l’acquisition, la rétention et le développement des talents ont pris une place primordiale dans la stratégie des entreprises.]]>Mon, 02 Dec 2019 18:09:23 +0100https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1486898-la-gestion-du-capital-humain-doit-etre-centree-sur-les-talents/1Recruter dans un contexte de pénurie des talents : les stratégies d’inboundhttps://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1486301-recruter-dans-un-contexte-de-penurie-des-talents-les-strategies-d-inbound/Malgré un taux de chômage encore élevé par rapport à sa moyenne historique et à celle de ses voisins, la France connaît des difficultés de recrutement, notamment chez les commerciaux et les informaticiens. Dans ce contexte de pénurie des compétences, il est nécessaire pour les entreprises de se démarquer de leur concurrence afin d’attirer les meilleurs talents.]]>Tue, 05 Nov 2019 18:31:42 +0100https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1486301-recruter-dans-un-contexte-de-penurie-des-talents-les-strategies-d-inbound/1