<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Thibault France : Dernier contenus</title><link>/account/thibault-france-116000</link><atom:link href="/account/thibault-france-116000" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Sun, 20 Sep 2026 23:50:56 +0200</pubDate><lastBuildDate>Sun, 20 Sep 2026 23:50:56 +0200</lastBuildDate><item><title>RH en entreprise : demain sera digital (ou ne sera pas) !</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1507145-rh-en-entreprise-demain-sera-digital-ou-ne-sera-pas/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1507145-rh-en-entreprise-demain-sera-digital-ou-ne-sera-pas/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/ocfyc8xtRY-2pCy5SCFe5DmSFcI=/100x/smart/5ba22292303c42de98599d2bc6055c0c/user-jdn/10035708-thibault-france.png" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>On parle souvent de projets de transformation numérique qui se soldent par des échecs faute d'adhésion des équipes en interne. Mais en entreprise, la digitalisation n'est pas toujours subie. Elle peut même être une demande forte des collaborateurs et des équipes métiers, ce qui favorise la synergie avec les directions techniques et donc le succès de l'opération.]]></description><pubDate>Thu, 02 Dec 2021 11:04:24 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1507145-rh-en-entreprise-demain-sera-digital-ou-ne-sera-pas/</guid><dc:creator><![CDATA[Thibault France]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Thibault France]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Quadient ]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>