<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Thomas Chardin : Dernier contenus</title><link>/account/thomas-chardin-28237</link><atom:link href="/account/thomas-chardin-28237" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Tue, 21 Apr 2026 19:17:25 +0200</pubDate><lastBuildDate>Tue, 21 Apr 2026 19:17:25 +0200</lastBuildDate><item><title>Intéresser son audience ou disparaître : la fonction RH au pied du mur</title><link>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1418865-interesser-son-audience-ou-disparaitre-la-fonction-rh-au-pied-du-mur/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1418865-interesser-son-audience-ou-disparaitre-la-fonction-rh-au-pied-du-mur/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/Ei_n_y4aa5yav6tXUl_8XFqWBRU=/100x/smart/d70aeef106524e82909f95d9e54fa2c2/user-jdn/10027334-anonyme-anonyme.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Nous sommes entrés dans une société de l’attention. Et la fonction RH n’intéressera ses publics qu’en devenant… intéressante. Il lui faut donc adopter une nouvelle approche, autrement dit, entrer dans l’ère du marketing RH.]]></description><pubDate>Tue, 20 Nov 2018 17:29:17 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1418865-interesser-son-audience-ou-disparaitre-la-fonction-rh-au-pied-du-mur/</guid><dc:creator><![CDATA[Thomas Chardin]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Thomas Chardin]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Parlons RH]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>