<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Val&amp;eacute;rie Rocoplan : Dernier contenus</title><link>/account/valerie-rocoplan-7746</link><atom:link href="/account/valerie-rocoplan-7746" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Mon, 15 Jun 2026 19:53:55 +0200</pubDate><lastBuildDate>Mon, 15 Jun 2026 19:53:55 +0200</lastBuildDate><item><title>En 2015 : soyez un manager frugal !</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1147704-en-2015-soyez-un-manager-frugal/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1147704-en-2015-soyez-un-manager-frugal/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/i5xX5Vripc2VrZgmYOY_OiK_qzI=/100x/smart/45a3fab39fc146efa41fc6286225c814/user-jdn/29713.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Dans cette « période post-crise » de nouveaux fonctionnements voient le jour pour mieux produire avec moins, faire mieux avec peu. L’innovation « Jugaad » ou « innovation frugale », et l’innovation ouverte ou « open innovation » s’inscrivent dans cette tendance.]]></description><pubDate>Thu, 11 Dec 2014 18:43:58 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1147704-en-2015-soyez-un-manager-frugal/</guid><dc:creator><![CDATA[Val&eacute;rie Rocoplan]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Val&eacute;rie Rocoplan]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Talentis]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>La qualité de vie au travail : nouveaux défis des managers</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1140370-la-qualite-de-vie-au-travail-nouveaux-defis-des-managers/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1140370-la-qualite-de-vie-au-travail-nouveaux-defis-des-managers/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/i5xX5Vripc2VrZgmYOY_OiK_qzI=/100x/smart/45a3fab39fc146efa41fc6286225c814/user-jdn/29713.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Cette semaine est placée sous le signe de la qualité de vie au travail. Alors que 38% des salariés français déclarent être démotivés par leur travail il est important de rappeler aux managers l’importance qu’ils doivent porter  au bien-être de leurs collaborateurs dans l’entreprise.]]></description><pubDate>Wed, 18 Jun 2014 12:09:53 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1140370-la-qualite-de-vie-au-travail-nouveaux-defis-des-managers/</guid><dc:creator><![CDATA[Val&eacute;rie Rocoplan]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Val&eacute;rie Rocoplan]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Talentis]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>2014, l'année du management collaboratif</title><link>https://www.journaldunet.com/collaboratif/1135056-2014-l-annee-du-management-collaboratif/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/collaboratif/1135056-2014-l-annee-du-management-collaboratif/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/i5xX5Vripc2VrZgmYOY_OiK_qzI=/100x/smart/45a3fab39fc146efa41fc6286225c814/user-jdn/29713.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Il y a quelques semaines, nous célébrions tous le passage à une nouvelle année. Et à cette occasion, nombreux sont ceux qui prennent et s’engagent dans de nouvelles et bonnes résolutions, personnelles ou professionnelles. Et si cette année vous preniez une résolution qui bénéficierait à vous-même autant qu’à tous vos collaborateurs ? C’est l’idée derrière notre proposition du jour, le management collaboratif.]]></description><pubDate>Tue, 18 Feb 2014 10:28:45 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/collaboratif/1135056-2014-l-annee-du-management-collaboratif/</guid><dc:creator><![CDATA[Val&eacute;rie Rocoplan]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Val&eacute;rie Rocoplan]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Talentis]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Sachez relacher la pression avant les vacances !</title><link>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1126322-sachez-relacher-la-pression-avant-les-vacances/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1126322-sachez-relacher-la-pression-avant-les-vacances/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/i5xX5Vripc2VrZgmYOY_OiK_qzI=/100x/smart/45a3fab39fc146efa41fc6286225c814/user-jdn/29713.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Avec l’approche de l’été, la plupart des cadres surmenés toute l’année organisent leurs prochaines vacances en famille ou entre amis. Leur moral  remonte même de deux points au mois de mai (étude le Figaro 2012).]]></description><pubDate>Wed, 17 Jul 2013 15:31:06 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1126322-sachez-relacher-la-pression-avant-les-vacances/</guid><dc:creator><![CDATA[Val&eacute;rie Rocoplan]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Val&eacute;rie Rocoplan]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Talentis]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Managers, soyez courageux mais pas téméraires !</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1125208-managers-soyez-courageux-mais-pas-temeraires/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1125208-managers-soyez-courageux-mais-pas-temeraires/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/i5xX5Vripc2VrZgmYOY_OiK_qzI=/100x/smart/45a3fab39fc146efa41fc6286225c814/user-jdn/29713.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Le courage en entreprise est un thème souvent repris par les spécialistes et les coachs. On vante le courage des managers qui ont pris des risques, qui ont osé. Seulement, avoir du courage en entreprise ne signifie pas seulement prendre des risques.]]></description><pubDate>Mon, 24 Jun 2013 16:49:48 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1125208-managers-soyez-courageux-mais-pas-temeraires/</guid><dc:creator><![CDATA[Val&eacute;rie Rocoplan]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Val&eacute;rie Rocoplan]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Talentis]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>