<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>V&amp;eacute;ronique Montamat : Dernier contenus</title><link>/account/veronique-montamat-100642</link><atom:link href="/account/veronique-montamat-100642" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Wed, 17 Jun 2026 14:44:48 +0200</pubDate><lastBuildDate>Wed, 17 Jun 2026 14:44:48 +0200</lastBuildDate><item><title>La Direction des Ressources Humaines au cœur de la confiance numérique</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1505193-la-direction-des-ressources-humaines-au-coeur-de-la-confiance-numerique/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1505193-la-direction-des-ressources-humaines-au-coeur-de-la-confiance-numerique/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/ZwMXis4gr65N86-tJJwrgrab5x8=/100x/smart/f8b2dfe8b14541feae301c32a53a5017/user-jdn/10034142-veronique-montamat.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Véronique Montamat, Directrice Marketing et Prospective RH chez Sopra HR Software, et Valérie Caudroy, Directrice Marketing chez Docaposte, explorent la manière dont les DRH sont aujourd'hui devenues les garantes de la confiance numérique au sein des entreprises.]]></description><pubDate>Wed, 08 Sep 2021 16:41:44 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1505193-la-direction-des-ressources-humaines-au-coeur-de-la-confiance-numerique/</guid><dc:creator><![CDATA[V&eacute;ronique Montamat]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[V&eacute;ronique Montamat]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Sopra HR Software]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Redéfinir l'entreprise post-Covid : un enjeu de taille pour les DRH en 2021</title><link>https://www.journaldunet.com/e-rh/1496921-redefinir-l-entreprise-post-covid-un-enjeu-de-taille-pour-les-drh-en-2021/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/e-rh/1496921-redefinir-l-entreprise-post-covid-un-enjeu-de-taille-pour-les-drh-en-2021/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/ZwMXis4gr65N86-tJJwrgrab5x8=/100x/smart/f8b2dfe8b14541feae301c32a53a5017/user-jdn/10034142-veronique-montamat.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Au cours de ces derniers mois, les DRH ont dû faire front face à une crise sans précédent, qui a rebattu les cartes et a fait émerger de nouvelles priorités au sein de l'entreprise.]]></description><pubDate>Mon, 18 Jan 2021 16:43:30 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/e-rh/1496921-redefinir-l-entreprise-post-covid-un-enjeu-de-taille-pour-les-drh-en-2021/</guid><dc:creator><![CDATA[V&eacute;ronique Montamat]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[V&eacute;ronique Montamat]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Sopra HR Software]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>