<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Vincent Creste : Dernier contenus</title><link>/account/vincent-creste-124296</link><atom:link href="/account/vincent-creste-124296" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Wed, 13 May 2026 00:39:37 +0200</pubDate><lastBuildDate>Wed, 13 May 2026 00:39:37 +0200</lastBuildDate><item><title>Mettre l'accent sur le bien-être des employés pour attirer et retenir les meilleurs talents</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1513769-mettre-l-accent-sur-le-bien-etre-des-employes-pour-attirer-et-retenir-les-meilleurs-talents/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1513769-mettre-l-accent-sur-le-bien-etre-des-employes-pour-attirer-et-retenir-les-meilleurs-talents/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/wYWnDFGUDJ3IZE8dgsCzHCRyjxk=/100x/smart/2145d8d7c7a7409bb862f8b6a212e1fc/user-jdn/10037501-vincent-creste.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Depuis la crise sanitaire, les collaborateurs sont en quête de meilleures conditions de (télé)travail. Pour atteindre cet objectif les entreprises doivent repenser leurs stratégies RH.]]></description><pubDate>Wed, 17 Aug 2022 17:32:03 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1513769-mettre-l-accent-sur-le-bien-etre-des-employes-pour-attirer-et-retenir-les-meilleurs-talents/</guid><dc:creator><![CDATA[Vincent Creste]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Vincent Creste]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Ergotron]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Les collaborateurs en quête de bien-être et de flexibilité au travail</title><link>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1511511-les-collaborateurs-en-quete-de-bien-etre-et-de-flexibilite-au-travail/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1511511-les-collaborateurs-en-quete-de-bien-etre-et-de-flexibilite-au-travail/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/wYWnDFGUDJ3IZE8dgsCzHCRyjxk=/100x/smart/2145d8d7c7a7409bb862f8b6a212e1fc/user-jdn/10037501-vincent-creste.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Depuis deux ans, le monde du travail a muté, passant de postes de travail fixes situés en entreprise à un mélange plus flexible d'espaces de travail à distance, au bureau et à domicile.]]></description><pubDate>Thu, 12 May 2022 11:50:00 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1511511-les-collaborateurs-en-quete-de-bien-etre-et-de-flexibilite-au-travail/</guid><dc:creator><![CDATA[Vincent Creste]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Vincent Creste]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Ergotron]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>L'avenir du travail : 6 moyens de s'approprier les modèles de travail hybrides</title><link>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1508009-l-avenir-du-travail-6-moyens-de-s-approprier-les-modeles-de-travail-hybrides/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1508009-l-avenir-du-travail-6-moyens-de-s-approprier-les-modeles-de-travail-hybrides/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/wYWnDFGUDJ3IZE8dgsCzHCRyjxk=/100x/smart/2145d8d7c7a7409bb862f8b6a212e1fc/user-jdn/10037501-vincent-creste.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Dans une période où le télétravail reprend le dessus sur la présence au bureau, il est vital de savoir comment adapter cette hybridation du travail pour que les collaborateurs souffrent le moins de ce nouveau mode de travail. Si certains apprécient le télétravail pour sa flexibilité, il ne faut pas ignorer le mal être qui peut s'en dégager aussi bien physiquement que mentalement si l'on veut fidéliser ses collaborateurs et leur permettre un épanouissement grandissant au sein de l'entreprise.]]></description><pubDate>Tue, 11 Jan 2022 17:56:12 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/vie-personnelle/1508009-l-avenir-du-travail-6-moyens-de-s-approprier-les-modeles-de-travail-hybrides/</guid><dc:creator><![CDATA[Vincent Creste]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Vincent Creste]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Ergotron]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>