<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:ccmbenchmark="https://www.ccmbenchmark.com/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>Virginie Jourdan : Dernier contenus</title><link>/account/virginie-jourdan-134288</link><atom:link href="/account/virginie-jourdan-134288" rel="self" type="application/rss+xml" /><language>fr</language><pubDate>Sat, 22 Aug 2026 10:45:30 +0200</pubDate><lastBuildDate>Sat, 22 Aug 2026 10:45:30 +0200</lastBuildDate><item><title>Transparence salariale : l'heure de la préparation</title><link>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1539869-transparence-salariale-l-heure-de-la-preparation/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1539869-transparence-salariale-l-heure-de-la-preparation/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/-2c4HTDbpuJ6sA6YVbxzMbjfPDY=/100x/smart/1e38b81dd4bb4506b1e147e55740e8cb/user-jdn/10038670-virginie-jourdan.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>La mise en œuvre de transparence salariale implique une réflexion approfondie sur la politique de rémunération. Elle offre également une occasion de repenser la place de la qualité de vie au travail.]]></description><pubDate>Mon, 10 Mar 2025 11:32:30 +0100</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1539869-transparence-salariale-l-heure-de-la-preparation/</guid><dc:creator><![CDATA[Virginie Jourdan]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Virginie Jourdan]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Dalibo]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item><item><title>Télétravail : ce que la SCOP nous apprend sur la motivation des collaborateurs</title><link>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1512191-teletravail-ce-que-la-scop-nous-apprend-sur-la-motivation-des-collaborateurs/</link><description><![CDATA[<a href="https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1512191-teletravail-ce-que-la-scop-nous-apprend-sur-la-motivation-des-collaborateurs/"><img src="https://img-0.journaldunet.com/-2c4HTDbpuJ6sA6YVbxzMbjfPDY=/100x/smart/1e38b81dd4bb4506b1e147e55740e8cb/user-jdn/10038670-virginie-jourdan.jpg" align="left" hspace="5" vspace="0"></a>Une grande part de la motivation au travail tient à l'appropriation de ses propres tâches, les spécificités du modèle de la société coopérative et participative (SCOP) semblent le démontrer]]></description><pubDate>Thu, 02 Jun 2022 17:35:28 +0200</pubDate><guid>https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1512191-teletravail-ce-que-la-scop-nous-apprend-sur-la-motivation-des-collaborateurs/</guid><dc:creator><![CDATA[Virginie Jourdan]]></dc:creator><ccmbenchmark:content_author><![CDATA[Virginie Jourdan]]></ccmbenchmark:content_author><ccmbenchmark:content_author_company><![CDATA[Dalibo]]></ccmbenchmark:content_author_company><ccmbenchmark:content_author_illustration>1</ccmbenchmark:content_author_illustration></item></channel></rss>