Yann Guezennec : Dernier contenus/account/yann-guezennec-106614frMon, 01 Jun 2026 19:00:00 +0200Mon, 01 Jun 2026 19:00:00 +0200La grande démission : comment reconnecter les entreprises aux attentes de leurs salariés ?https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1516577-la-grande-demission-comment-reconnecter-les-entreprises-aux-attentes-de-leurs-salaries/Le phénomène de "grande démission" apparaît aux Etats-Unis lorsqu'une vague de travailleurs choisissent de quitter leur emploi courant 2021, en pleine crise du Covid 19.]]>Thu, 10 Nov 2022 09:45:10 +0100https://www.journaldunet.com/management/ressources-humaines/1516577-la-grande-demission-comment-reconnecter-les-entreprises-aux-attentes-de-leurs-salaries/1Appels d'offres publics : des gisements de croissance et de souveraineté captés par les entreprises américaineshttps://www.journaldunet.com/e-rh/1511361-appels-d-offres-publics-des-gisements-de-croissance-et-de-souverainete-captes-par-les-entreprises-americaines/Le code des appels d'offres recèle sa part d'ombre : compliqués à formuler et à organiser, lourds à  dépouiller, longs. Autant de freins que les entreprises publiques/semi-publiques tentent de lever.]]>Wed, 04 May 2022 15:42:00 +0200https://www.journaldunet.com/e-rh/1511361-appels-d-offres-publics-des-gisements-de-croissance-et-de-souverainete-captes-par-les-entreprises-americaines/1Comment mesurer la performance en 2022 ?https://www.journaldunet.com/e-rh/1508269-comment-mesurer-la-performance-en-2022/Pour tout dirigeant d'entreprise, la performance constitue un enjeu clef. Sur le plan individuel, elle correspond à la capacité d'un salarié à atteindre les objectifs définis par sa hiérarchie afin de remplir de manière satisfaisante les missions attachées à un poste.]]>Thu, 20 Jan 2022 14:21:47 +0100https://www.journaldunet.com/e-rh/1508269-comment-mesurer-la-performance-en-2022/1Politique RH à l'heure de la crise sanitaire : 3 enjeux clés en 2021https://www.journaldunet.com/e-rh/1498965-politique-rh-a-l-heure-de-la-crise-sanitaire-3-enjeux-cles-en-2021/2020 a été marquée par une crise qui a bousculé le monde RH (vision du futur du travail, transformation numérique expresse), poussant les entreprises à repenser les modèles de gestion.]]>Tue, 23 Mar 2021 12:03:36 +0100https://www.journaldunet.com/e-rh/1498965-politique-rh-a-l-heure-de-la-crise-sanitaire-3-enjeux-cles-en-2021/1