Salaire patron Areva
En 2013 Luc Oursel a touché une rémunération globale de 450 000 € en tant que président du directoire de Areva. Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des sommes déboursées chaque année par Areva pour rémunérer son principal dirigeant opérationnel (voir méthodologie).Le(s) dirigeants opérationnel(s) de Areva
- Luc Oursel est décédé le 3 décembre 2014. Il avait démissionné de son poste de président du directoire d'Areva le 20 octobre 2014.
- Luc Oursel a pris ses fonctions de président du directoire de Areva le 30 juin 2011.
- Anne Lauvergeon a quitté ses fonctions de présidente du directoire de Areva le 30 juin 2011.
Les différents patrons ayant dirigé Areva
Evolution de la rémunération du patron de Areva
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| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2013 | Luc Oursel | 450 000 € (-53,7 %) |
| 2012 | Luc Oursel | 972 012 € (-64,9 %) |
| 2011 | Anne Lauvergeon, Luc Oursel | 2 770 370 € (+158,9 %) |
| 2010 | Anne Lauvergeon | 1 070 036 € (+15,6 %) |
| 2009 | Anne Lauvergeon | 925 666 € |
Composition de la rémunération du patron de Areva en 2016
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| Type de rémunération 2016 | Areva (montant et part en %) |
Moyenne entreprises SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 450 000 € | 1 996 271 € |
| Rémunération fixe | 445 488 € (99,0 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 0 € (0,0 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 61 129 € |
| Jetons de présence | 0 € (0,0 %) | 20 829 € |
| Avantages en nature | 4 512 € (1,0 %) | 17 778 € |
Evolution des types de rémunération du patron de Areva
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| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2013 | Luc Oursel | 445 488 € (-17,5 %) |
| 2012 | Luc Oursel | 540 000 € (-30,6 %) |
| 2011 | Anne Lauvergeon, Luc Oursel | 778 056 € (+37,7 %) |
| 2010 | Anne Lauvergeon | 564 960 € (+1,2 %) |
| 2009 | Anne Lauvergeon | 558 250 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2013 | Luc Oursel | 0 € (-100,0 %) |
| 2012 | Luc Oursel | 427 500 € (+155,2 %) |
| 2011 | Anne Lauvergeon, Luc Oursel | 167 511 € (-46,4 %) |
| 2010 | Anne Lauvergeon | 312 620 € (-13,9 %) |
| 2009 | Anne Lauvergeon | 363 000 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2013 | Luc Oursel | 0 € |
| 2012 | Luc Oursel | nc |
| 2011 | Anne Lauvergeon, Luc Oursel | 1 500 000 € |
| 2010 | Anne Lauvergeon | 188 316 € |
| 2009 | Anne Lauvergeon | 0 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2013 | Luc Oursel | 0 € |
| 2012 | Luc Oursel | nc |
| 2011 | Anne Lauvergeon, Luc Oursel | 0 € |
| 2010 | Anne Lauvergeon | 0 € |
| 2009 | Anne Lauvergeon | 0 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2013 | Luc Oursel | 4 512 € |
| 2012 | Luc Oursel | 4 512 € |
| 2011 | Anne Lauvergeon, Luc Oursel | 324 803 € |
| 2010 | Anne Lauvergeon | 4 140 € |
| 2009 | Anne Lauvergeon | 4 416 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2013 | Luc Oursel | non | non |
| 2012 | Luc Oursel | non | non |
| 2011 | Anne Lauvergeon, Luc Oursel | non | non |
| 2010 | Anne Lauvergeon | non | non |
| 2009 | Anne Lauvergeon | non | non |
Informations diverses concernant le patron de Areva en 2013
| Dirigeant opérationnel de Areva | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | non |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | oui |
| Dispose d'indemnités de départ | oui |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.