Salaire Ben Verwaayen chez Alcatel-Lucent en 2013
En 2013, Ben Verwaayen a touché une rémunération globale de 666 327 € en tant que directeur général de Alcatel-Lucent. Ben Verwaayen figurait à la 101 e position du classement des patrons les mieux payés en 2013 sur un total de 131 dirigeants.
Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des rémunérations de Ben Verwaayen depuis 2009, toutes entreprises confondues (voir méthodologie).
Le(s) poste(s) de Ben Verwaayen
- Ben Verwaayen a quitté ses fonctions de directeur général de Alcatel-Lucent le 1er avr. 2013.
Evolution de la rémunération de Ben Verwaayen
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2013 | Alcatel-Lucent | 666 327 € (-49,8 %) |
| 2012 | Alcatel-Lucent | 1 326 456 € (-41,1 %) |
| 2011 | Alcatel-Lucent | 2 251 092 € (-5,8 %) |
| 2010 | Alcatel-Lucent | 2 390 672 € (+80,3 %) |
| 2009 | Alcatel-Lucent | 1 325 892 € |
Composition de la rémunération de Ben Verwaayen en 2013
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| Type de rémunération 2016 | Ben Verwaayen (montant et part en %) |
Moyenne patrons SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 666 327 € | 1 765 932 € |
| Rémunération fixe | 300 000 € (45,0 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 0 € (0,0 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 53 555 € |
| Jetons de présence | 0 € (0,0 %) | 18 477 € |
| Avantages en nature | 366 327 € (55,0 %) | 15 678 € |
- Ben Verwaayen est le 101 e patron le mieux payé en 2013
- Ben Verwaayen est le 107 e patron le plus augmenté en 2013
- Ben Verwaayen est le 112 e patron le mieux payé au fixe en 2013
- Ben Verwaayen est le 109 e patron le mieux payé au variable en 2013
- Ben Verwaayen est le 54 e patron qui touche le plus de jetons de présence en 2013
Evolution des types de rémunération de Ben Verwaayen
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2013 | Alcatel-Lucent | 300 000 € (-75,0 %) |
| 2012 | Alcatel-Lucent | 1 200 000 € (0,0 %) |
| 2011 | Alcatel-Lucent | 1 200 000 € (0,0 %) |
| 2010 | Alcatel-Lucent | 1 200 000 € (0,0 %) |
| 2009 | Alcatel-Lucent | 1 200 000 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2013 | Alcatel-Lucent | 0 € |
| 2012 | Alcatel-Lucent | 0 € (-100,0 %) |
| 2011 | Alcatel-Lucent | 925 200 € (-12,9 %) |
| 2010 | Alcatel-Lucent | 1 062 000 € |
| 2009 | Alcatel-Lucent | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2013 | Alcatel-Lucent | 0 € |
| 2012 | Alcatel-Lucent | 0 € |
| 2011 | Alcatel-Lucent | 0 € |
| 2010 | Alcatel-Lucent | 0 € |
| 2009 | Alcatel-Lucent | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2013 | Alcatel-Lucent | 0 € |
| 2012 | Alcatel-Lucent | 0 € |
| 2011 | Alcatel-Lucent | 0 € |
| 2010 | Alcatel-Lucent | 0 € |
| 2009 | Alcatel-Lucent | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2013 | Alcatel-Lucent | 366 327 € (+189,7 %) |
| 2012 | Alcatel-Lucent | 126 456 € (+0,4 %) |
| 2011 | Alcatel-Lucent | 125 892 € (-2,2 %) |
| 2010 | Alcatel-Lucent | 128 672 € (+2,2 %) |
| 2009 | Alcatel-Lucent | 125 892 € |
| Année | Entreprise(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2013 | Alcatel-Lucent | non | non |
| 2012 | Alcatel-Lucent | non | non |
| 2011 | Alcatel-Lucent | non | oui |
| 2010 | Alcatel-Lucent | non | oui |
| 2009 | Alcatel-Lucent | non | oui |
Informations diverses concernant Ben Verwaayen en 2013
| Ben Verwaayen | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | oui |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | non |
| Dispose d'indemnités de départ | non |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.