Salaire Bertrand Dumazy (PDG, Edenred)
En tant que PDG de Edenred, Bertrand Dumazy a touché une rémunération globale de 2 480 198 € en 2016. Bertrand Dumazy figure à la 30 e position du classement des patrons les mieux payés en 2016 sur un total de 131 dirigeants.
Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des rémunérations de Bertrand Dumazy depuis 2009, toutes entreprises confondues (voir méthodologie).
Evolution de la rémunération de Bertrand Dumazy
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Edenred | 2 480 198 € (+208,4 %) |
| 2015 | Edenred | 804 170 € |
Composition de la rémunération de Bertrand Dumazy en 2016
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| Type de rémunération 2016 | Bertrand Dumazy (montant et part en %) |
Moyenne patrons SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 2 480 198 € | 1 765 932 € |
| Rémunération fixe | 750 000 € (30,2 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 1 226 550 € (49,5 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 500 000 € (16,8 %) | 53 555 € |
| Jetons de présence | 0 € (0,0 %) | 18 477 € |
| Avantages en nature | 3 648 € (0,1 %) | 15 678 € |
- Bertrand Dumazy est le 30 e patron le mieux payé en 2016
- Bertrand Dumazy est le 2 e patron le plus augmenté en 2016
- Bertrand Dumazy est le 67 e patron le mieux payé au fixe en 2016
- Bertrand Dumazy est le 40 e patron le mieux payé au variable en 2016
- Bertrand Dumazy est le 50 e patron qui touche le plus de jetons de présence en 2016
Evolution des types de rémunération de Bertrand Dumazy
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Edenred | 750 000 € (+441,6 %) |
| 2015 | Edenred | 138 470 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Edenred | 1 226 550 € (+643,4 %) |
| 2015 | Edenred | 165 000 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Edenred | 500 000 € |
| 2015 | Edenred | 500 000 € |
| Année | Entreprise(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Edenred | 0 € |
| 2015 | Edenred | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Edenred | 3 648 € (+421,1 %) |
| 2015 | Edenred | 700 € |
| Année | Entreprise(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2016 | Edenred | oui | non |
| 2015 | Edenred | oui | non |
Informations diverses concernant Bertrand Dumazy en 2016
| Bertrand Dumazy | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | oui |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | non |
| Dispose d'indemnités de départ | oui |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.