Salaire patron Bouygues

Le(s) dirigeants opérationnel(s) de Bouygues
- Martin Bouygues a été nommé PDG de Bouygues en 1989. Il est le plus jeune des quatre enfants (une fille, trois garçons) de Francis Bouygues, fondateur du groupe.
Les différents patrons ayant dirigé Bouygues
Evolution de la rémunération du patron de Bouygues
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Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2016 | Martin Bouygues | 2 401 522 € (+134,6 %) |
2015 | Martin Bouygues | 1 023 779 € (-42,1 %) |
2014 | Martin Bouygues | 1 769 074 € (+71,8 %) |
2013 | Martin Bouygues | 1 029 563 € (+0,4 %) |
2012 | Martin Bouygues | 1 024 970 € (-57,6 %) |
2011 | Martin Bouygues | 2 419 525 € (-0,1 %) |
2010 | Martin Bouygues | 2 421 235 € (-0,1 %) |
2009 | Martin Bouygues | 2 424 647 € |
Composition de la rémunération du patron de Bouygues en 2016
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Type de rémunération 2016 | Bouygues (montant et part en %) |
Moyenne entreprises SBF 120 |
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Rémunération globale | 2 401 522 € | 1 996 271 € |
Rémunération fixe | 920 000 € (38,3 %) | 789 818 € |
Rémunération variable | 1 380 000 € (57,5 %) | 896 621 € |
Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 61 129 € |
Jetons de présence | 70 200 € (2,9 %) | 20 829 € |
Avantages en nature | 31 322 € (1,3 %) | 17 778 € |
Evolution des types de rémunération du patron de Bouygues
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Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2016 | Martin Bouygues | 920 000 € (0,0 %) |
2015 | Martin Bouygues | 920 000 € (0,0 %) |
2014 | Martin Bouygues | 920 000 € (0,0 %) |
2013 | Martin Bouygues | 920 000 € (0,0 %) |
2012 | Martin Bouygues | 920 000 € (0,0 %) |
2011 | Martin Bouygues | 920 000 € (0,0 %) |
2010 | Martin Bouygues | 920 000 € (0,0 %) |
2009 | Martin Bouygues | 920 000 € |
Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2016 | Martin Bouygues | 1 380 000 € |
2015 | Martin Bouygues | 0 € (-100,0 %) |
2014 | Martin Bouygues | 753 204 € |
2013 | Martin Bouygues | 0 € |
2012 | Martin Bouygues | 0 € (-100,0 %) |
2011 | Martin Bouygues | 1 380 000 € (0,0 %) |
2010 | Martin Bouygues | 1 380 000 € (0,0 %) |
2009 | Martin Bouygues | 1 380 000 € |
Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2016 | Martin Bouygues | 0 € |
2015 | Martin Bouygues | 0 € |
2014 | Martin Bouygues | 0 € |
2013 | Martin Bouygues | 0 € |
2012 | Martin Bouygues | 0 € |
2011 | Martin Bouygues | 0 € |
2010 | Martin Bouygues | 0 € |
2009 | Martin Bouygues | 0 € |
Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2016 | Martin Bouygues | 70 200 € (-5,0 %) |
2015 | Martin Bouygues | 73 900 € (+5,3 %) |
2014 | Martin Bouygues | 70 200 € (-5,0 %) |
2013 | Martin Bouygues | 73 900 € (+3,2 %) |
2012 | Martin Bouygues | 71 587 € (-3,1 %) |
2011 | Martin Bouygues | 73 900 € (0,0 %) |
2010 | Martin Bouygues | 73 900 € (-6,8 %) |
2009 | Martin Bouygues | 79 266 € |
Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2016 | Martin Bouygues | 31 322 € |
2015 | Martin Bouygues | 29 879 € |
2014 | Martin Bouygues | 25 670 € |
2013 | Martin Bouygues | 35 663 € |
2012 | Martin Bouygues | 33 383 € |
2011 | Martin Bouygues | 45 625 € |
2010 | Martin Bouygues | 47 335 € |
2009 | Martin Bouygues | 45 381 € |
Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
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2016 | Martin Bouygues | non | non |
2015 | Martin Bouygues | non | non |
2014 | Martin Bouygues | non | non |
2013 | Martin Bouygues | non | non |
2012 | Martin Bouygues | non | non |
2011 | Martin Bouygues | non | non |
2010 | Martin Bouygues | non | oui |
2009 | Martin Bouygues | non | oui |
Informations diverses concernant le patron de Bouygues en 2016
Dirigeant opérationnel de Bouygues | Oui/non |
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Dispose d'une retraite complémentaire | oui |
Dispose d'une clause de non-concurrence | non |
Dispose d'indemnités de départ | non |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.