Salaire patron CNP Assurances
Voir aussi :
En 2016 Frédéric Lavenir a touché une rémunération globale de 450 000 € en tant que directeur général de CNP Assurances. Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des sommes déboursées chaque année par CNP Assurances pour rémunérer son principal dirigeant opérationnel (voir méthodologie).Le(s) dirigeants opérationnel(s) de CNP Assurances
- Frédéric Lavenir a pris ses fonctions de directeur général de CNP Assurances le 26 septembre 2012.
- Gilles Benoist a quitté ses fonctions de directeur général de CNP Assurances le 29 juin 2012.
Les différents patrons ayant dirigé CNP Assurances
Evolution de la rémunération du patron de CNP Assurances
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| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Frédéric Lavenir | 450 000 € (0,0 %) |
| 2015 | Frédéric Lavenir | 450 000 € (0,0 %) |
| 2014 | Frédéric Lavenir | 450 000 € (0,0 %) |
| 2013 | Frédéric Lavenir | 450 000 € (-58,5 %) |
| 2012 | Frédéric Lavenir, Gilles Benoist | 1 083 851 € (+5,1 %) |
| 2011 | Gilles Benoist | 1 030 768 € (0,0 %) |
| 2010 | Gilles Benoist | 1 030 830 € (+0,4 %) |
| 2009 | Gilles Benoist | 1 026 823 € |
Composition de la rémunération du patron de CNP Assurances en 2016
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| Type de rémunération 2016 | CNP Assurances (montant et part en %) |
Moyenne entreprises SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 450 000 € | 1 996 271 € |
| Rémunération fixe | 400 000 € (88,9 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 47 961 € (10,7 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 61 129 € |
| Jetons de présence | 0 € (0,0 %) | 20 829 € |
| Avantages en nature | 2 039 € (0,5 %) | 17 778 € |
Evolution des types de rémunération du patron de CNP Assurances
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| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Frédéric Lavenir | 400 000 € (0,0 %) |
| 2015 | Frédéric Lavenir | 400 000 € (0,0 %) |
| 2014 | Frédéric Lavenir | 400 000 € (0,0 %) |
| 2013 | Frédéric Lavenir | 400 000 € (+0,7 %) |
| 2012 | Frédéric Lavenir, Gilles Benoist | 397 179 € (-31,5 %) |
| 2011 | Gilles Benoist | 580 000 € (0,0 %) |
| 2010 | Gilles Benoist | 580 000 € (0,0 %) |
| 2009 | Gilles Benoist | 580 000 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Frédéric Lavenir | 47 961 € (0,0 %) |
| 2015 | Frédéric Lavenir | 47 961 € (0,0 %) |
| 2014 | Frédéric Lavenir | 47 961 € (-1,1 %) |
| 2013 | Frédéric Lavenir | 48 471 € (-57,7 %) |
| 2012 | Frédéric Lavenir, Gilles Benoist | 114 500 € (-64,1 %) |
| 2011 | Gilles Benoist | 319 000 € (0,0 %) |
| 2010 | Gilles Benoist | 319 000 € (0,0 %) |
| 2009 | Gilles Benoist | 319 000 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Frédéric Lavenir | 0 € |
| 2015 | Frédéric Lavenir | 0 € |
| 2014 | Frédéric Lavenir | 0 € |
| 2013 | Frédéric Lavenir | 0 € |
| 2012 | Frédéric Lavenir, Gilles Benoist | 439 649 € |
| 2011 | Gilles Benoist | 0 € |
| 2010 | Gilles Benoist | 0 € |
| 2009 | Gilles Benoist | 4 538 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Frédéric Lavenir | 0 € |
| 2015 | Frédéric Lavenir | 0 € |
| 2014 | Frédéric Lavenir | 0 € |
| 2013 | Frédéric Lavenir | 0 € (-100,0 %) |
| 2012 | Frédéric Lavenir, Gilles Benoist | 131 360 € (+6,4 %) |
| 2011 | Gilles Benoist | 123 505 € (-0,3 %) |
| 2010 | Gilles Benoist | 123 915 € (+5,4 %) |
| 2009 | Gilles Benoist | 117 602 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Frédéric Lavenir | 2 039 € |
| 2015 | Frédéric Lavenir | 2 039 € |
| 2014 | Frédéric Lavenir | 2 039 € |
| 2013 | Frédéric Lavenir | 1 529 € |
| 2012 | Frédéric Lavenir, Gilles Benoist | 1 163 € |
| 2011 | Gilles Benoist | 8 263 € |
| 2010 | Gilles Benoist | 7 915 € |
| 2009 | Gilles Benoist | 5 683 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2016 | Frédéric Lavenir | non | non |
| 2015 | Frédéric Lavenir | non | non |
| 2014 | Frédéric Lavenir | non | non |
| 2013 | Frédéric Lavenir | non | non |
| 2012 | Frédéric Lavenir, Gilles Benoist | non | non |
| 2011 | Gilles Benoist | non | non |
| 2010 | Gilles Benoist | non | non |
| 2009 | Gilles Benoist | non | non |
Informations diverses concernant le patron de CNP Assurances en 2016
| Dirigeant opérationnel de CNP Assurances | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | non |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | non |
| Dispose d'indemnités de départ | non |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.