Salaire Ernest Totino chez Mersen (ex-Carbonne Lorraine) en 2009
En 2009, Ernest Totino a touché une rémunération globale de 548 004 € en tant que président du directoire de Mersen (ex-Carbonne Lorraine). Ernest Totino figurait à la 104 e position du classement des patrons les mieux payés en 2009 sur un total de 131 dirigeants.
Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des rémunérations de Ernest Totino depuis 2009, toutes entreprises confondues (voir méthodologie).
Evolution de la rémunération de Ernest Totino
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2009 | Mersen (ex-Carbonne Lorraine) | 548 004 € |
Composition de la rémunération de Ernest Totino en 2009
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| Type de rémunération 2016 | Ernest Totino (montant et part en %) |
Moyenne patrons SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 548 004 € | 1 765 932 € |
| Rémunération fixe | 326 667 € (59,6 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 210 864 € (38,5 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 53 555 € |
| Jetons de présence | 0 € (0,0 %) | 18 477 € |
| Avantages en nature | 10 473 € (1,9 %) | 15 678 € |
- Ernest Totino est le 104 e patron le mieux payé en 2009
- Ernest Totino est le patron le plus augmenté en 2009
- Ernest Totino est le 111 e patron le mieux payé au fixe en 2009
- Ernest Totino est le 84 e patron le mieux payé au variable en 2009
- Ernest Totino est le 72 e patron qui touche le plus de jetons de présence en 2009
Evolution des types de rémunération de Ernest Totino
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2009 | Mersen (ex-Carbonne Lorraine) | 326 667 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2009 | Mersen (ex-Carbonne Lorraine) | 210 864 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2009 | Mersen (ex-Carbonne Lorraine) | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2009 | Mersen (ex-Carbonne Lorraine) | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2009 | Mersen (ex-Carbonne Lorraine) | 10 473 € |
| Année | Entreprise(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2009 | Mersen (ex-Carbonne Lorraine) | non | oui |
Informations diverses concernant Ernest Totino en 2009
| Ernest Totino | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | oui |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | nc |
| Dispose d'indemnités de départ | oui |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.