Salaire Fernando Rodés Vilà chez Havas en 2011

Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des rémunérations de Fernando Rodés Vilà depuis 2009, toutes entreprises confondues (voir méthodologie).
Le(s) poste(s) de Fernando Rodés Vilà
- Fernando Rodés Vilà a quitté ses fonctions de directeur général de Havas le 8 mars 2011.
Evolution de la rémunération de Fernando Rodés Vilà
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Année | Entreprise(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2011 | Havas | 328 310 € (-81,9 %) |
2010 | Havas | 1 818 393 € (-3,9 %) |
2009 | Havas | 1 892 166 € |
Composition de la rémunération de Fernando Rodés Vilà en 2011
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Type de rémunération 2016 | Fernando Rodés Vilà (montant et part en %) |
Moyenne patrons SBF 120 |
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Rémunération globale | 328 310 € | 1 765 932 € |
Rémunération fixe | 174 217 € (53,1 %) | 789 818 € |
Rémunération variable | 150 000 € (45,7 %) | 896 621 € |
Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 53 555 € |
Jetons de présence | 0 € (0,0 %) | 18 477 € |
Avantages en nature | 4 093 € (1,2 %) | 15 678 € |
- Fernando Rodés Vilà est le 123 e patron le mieux payé en 2011
- Fernando Rodés Vilà est le 112 e patron le plus augmenté en 2011
- Fernando Rodés Vilà est le 119 e patron le mieux payé au fixe en 2011
- Fernando Rodés Vilà est le 110 e patron le mieux payé au variable en 2011
- Fernando Rodés Vilà est le 67 e patron qui touche le plus de jetons de présence en 2011
Evolution des types de rémunération de Fernando Rodés Vilà
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Année | Entreprise(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2011 | Havas | 174 217 € (-80,6 %) |
2010 | Havas | 900 000 € (0,0 %) |
2009 | Havas | 900 000 € |
Année | Entreprise(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
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2011 | Havas | 150 000 € (-83,3 %) |
2010 | Havas | 900 000 € (-8,2 %) |
2009 | Havas | 980 000 € |
Année | Entreprise(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2011 | Havas | 0 € |
2010 | Havas | 0 € |
2009 | Havas | nc |
Année | Entreprise(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2011 | Havas | 0 € |
2010 | Havas | 0 € |
2009 | Havas | 0 € |
Année | Entreprise(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
---|---|---|
2011 | Havas | 4 093 € (-77,7 %) |
2010 | Havas | 18 393 € (+51,2 %) |
2009 | Havas | 12 166 € |
Année | Entreprise(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
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2011 | Havas | non | non |
2010 | Havas | non | non |
2009 | Havas | non | non |
Informations diverses concernant Fernando Rodés Vilà en 2011
Fernando Rodés Vilà | Oui/non |
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Dispose d'une retraite complémentaire | non |
Dispose d'une clause de non-concurrence | non |
Dispose d'indemnités de départ | non |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.