Salaire Philippe Vallée (directeur général, Gemalto)

En tant que directeur général de Gemalto, Philippe Vallée a touché une rémunération globale de 927 902 € en 2016. Philippe Vallée figure à la 103 e position du classement des patrons les mieux payés en 2016 sur un total de 131 dirigeants.

Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des rémunérations de Philippe Vallée depuis 2009, toutes entreprises confondues (voir méthodologie).

Evolution de la rémunération de Philippe Vallée


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Composition de la rémunération de Philippe Vallée en 2016


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Type de rémunération 2016 Philippe Vallée
(montant et part en %)
Moyenne patrons SBF 120
Rémunération globale 927 902 € 1 765 932 €
Rémunération fixe 750 000 € (80,8 %) 789 818 €
Rémunération variable 160 160 € (17,3 %) 896 621 €
Rémunération exceptionnelle 0 € (0,0 %) 53 555 €
Jetons de présence nc 18 477 €
Avantages en nature 17 742 € (1,9 %) 15 678 €
  • Philippe Vallée est le 103 e patron le mieux payé en 2016
  • Philippe Vallée est le patron le plus augmenté en 2016
  • Philippe Vallée est le 71 e patron le mieux payé au fixe en 2016
  • Philippe Vallée est le 111 e patron le mieux payé au variable en 2016
  • Philippe Vallée est le patron qui touche le plus de jetons de présence en 2016

Evolution des types de rémunération de Philippe Vallée


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Informations diverses concernant Philippe Vallée en 2016

Philippe Vallée Oui/non
Dispose d'une retraite complémentaire non
Dispose d'une clause de non-concurrence nc
Dispose d'indemnités de départ oui

Méthodologie

Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.

Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.

Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.

Les entreprises que Philippe Vallée a dirigées