En 2015, Pierre Berger a touché une rémunération globale de 1 414 487 € en tant que PDG de Eiffage. Pierre Berger figurait à la 79 e position du classement des patrons les mieux payés en 2015 sur un total de 131 dirigeants.
Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des rémunérations de Pierre Berger depuis 2009, toutes entreprises confondues (voir méthodologie).
Le(s) poste(s) de Pierre Berger
Pierre Berger est décédé à l'âge de 47 ans d'une crise cardiaque dans la nuit du 22 au 23 octobre 2015. Il occupait les fonctions de PDG d'Eiffage depuis le 10 septembre 2012. Venu du groupe Vinci, Pierre Berger avait succédé à la présidence du troisième groupe de BTP et concessions français à son fondateur, Jean-François Roverato, qui avait quitté son poste le 30 juin 2011. Ce dernier a été choisi comme président du conseil d'administration par intérim pour succéder à Pierre Berger, le temps qu'un nouveau président soit nommé pour Eiffage.
Evolution de la rémunération de Pierre Berger
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Année
Entreprise(s)
Rémunération totale (évol. Y/Y)
2015
Eiffage
1 414 487 € (-10,6 %)
2014
Eiffage
1 582 006 € (0,0 %)
2013
Eiffage
1 582 132 € (+34,9 %)
2012
Eiffage
1 172 509 € (0,0 %)
2011
Eiffage
1 172 100 €
Composition de la rémunération de Pierre Berger en 2015
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Type de rémunération 2016
Pierre Berger (montant et part en %)
Moyenne patrons SBF 120
Rémunération globale
1 414 487 €
1 765 932 €
Rémunération fixe
732 955 € (51,8 %)
789 818 €
Rémunération variable
680 000 € (48,1 %)
896 621 €
Rémunération exceptionnelle
0 € (0,0 %)
53 555 €
Jetons de présence
0 € (0,0 %)
18 477 €
Avantages en nature
1 532 € (0,1 %)
15 678 €
Pierre Berger est le 79 e patron le mieux payé en 2015
Pierre Berger est le 78 e patron le plus augmenté en 2015
Pierre Berger est le 66 e patron le mieux payé au fixe en 2015
Pierre Berger est le 74 e patron le mieux payé au variable en 2015
Pierre Berger est le 111 e patron qui touche le plus de jetons de présence en 2015
Evolution des types de rémunération de Pierre Berger
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Année
Entreprise(s)
Rémunération fixe (évol. Y/Y)
2015
Eiffage
732 955 € (-18,6 %)
2014
Eiffage
900 000 € (0,0 %)
2013
Eiffage
900 000 € (0,0 %)
2012
Eiffage
900 000 € (0,0 %)
2011
Eiffage
900 000 €
Année
Entreprise(s)
Rémunération variable (évol. Y/Y)
2015
Eiffage
680 000 € (0,0 %)
2014
Eiffage
680 000 € (0,0 %)
2013
Eiffage
680 000 € (+151,9 %)
2012
Eiffage
270 000 € (0,0 %)
2011
Eiffage
270 000 €
Année
Entreprise(s)
Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y)
2015
Eiffage
0 €
2014
Eiffage
0 €
2013
Eiffage
0 €
2012
Eiffage
0 €
2011
Eiffage
0 €
Année
Entreprise(s)
Jetons de présence (évol. Y/Y)
2015
Eiffage
0 €
2014
Eiffage
0 €
2013
Eiffage
0 €
2012
Eiffage
0 €
2011
Eiffage
0 €
Année
Entreprise(s)
Avantages en nature (évol. Y/Y)
2015
Eiffage
1 532 € (-23,6 %)
2014
Eiffage
2 006 € (-5,9 %)
2013
Eiffage
2 132 € (-15,0 %)
2012
Eiffage
2 509 € (+19,5 %)
2011
Eiffage
2 100 €
Année
Entreprise(s)
A bénéficié d'actions de performance
A bénéficié de stocks options
2015
Eiffage
non
oui
2014
Eiffage
oui
non
2013
Eiffage
non
non
2012
Eiffage
non
oui
2011
Eiffage
non
non
Informations diverses concernant Pierre Berger en 2015
Pierre Berger
Oui/non
Dispose d'une retraite complémentaire
non
Dispose d'une clause de non-concurrence
non
Dispose d'indemnités de départ
non
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.
Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.
En 2015, Pierre Berger a touché une rémunération globale de 1 414 487 € en tant que PDG de Eiffage. Pierre Berger figurait à la 79 e position du classement des patrons les mieux payés en 2015 sur un total de 131 dirigeants.