Salaire patron Rexel
Voir aussi :
En 2016, Rexel a versé aux 2 personnes ayant successivement occupé la fonction de principal dirigeant opérationnel une somme totale de 1 457 374 € au titre de leur rémunération. Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des sommes déboursées chaque année par Rexel pour rémunérer ses principaux dirigeants opérationnels successifs (voir méthodologie).Le(s) dirigeants opérationnel(s) de Rexel
- Rudy Provoost a pris ses fonctions de PDG de Rexel le 22 mai 2014.
- En plus de ses avantages en nature, Rudy Provoost touche une allocation logement de 60 000 euros (non-incluse dans les calculs).
- Jean-Charles Pauze a quitté ses fonctions de président du directoire de Rexel le 13 févr. 2012.
Les différents patrons ayant dirigé Rexel
Evolution de la rémunération du patron de Rexel
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| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Patrick Berard, Rudy Provoost | 1 457 374 € (+4,1 %) |
| 2015 | Rudy Provoost | 1 399 897 € (-20,2 %) |
| 2014 | Rudy Provoost | 1 754 317 € (+19,6 %) |
| 2013 | Rudy Provoost | 1 466 885 € (-51,0 %) |
| 2012 | Jean-Charles Pauze, Rudy Provoost | 2 993 217 € (+45,2 %) |
| 2011 | Jean-Charles Pauze | 2 062 005 € (+2,8 %) |
| 2010 | Jean-Charles Pauze | 2 006 660 € (+16,1 %) |
| 2009 | Jean-Charles Pauze | 1 728 860 € |
Composition de la rémunération du patron de Rexel en 2016
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| Type de rémunération 2016 | Rexel (montant et part en %) |
Moyenne entreprises SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 1 457 374 € | 1 996 271 € |
| Rémunération fixe | 762 750 € (52,3 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 647 004 € (44,4 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 61 129 € |
| Jetons de présence | 0 € (0,0 %) | 20 829 € |
| Avantages en nature | 47 620 € (3,3 %) | 17 778 € |
Evolution des types de rémunération du patron de Rexel
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| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Patrick Berard, Rudy Provoost | 762 750 € (-12,9 %) |
| 2015 | Rudy Provoost | 875 500 € (0,0 %) |
| 2014 | Rudy Provoost | 875 500 € (+3,0 %) |
| 2013 | Rudy Provoost | 850 000 € (-47,5 %) |
| 2012 | Jean-Charles Pauze, Rudy Provoost | 1 619 400 € (+97,6 %) |
| 2011 | Jean-Charles Pauze | 819 400 € (+3,0 %) |
| 2010 | Jean-Charles Pauze | 795 600 € (+2,0 %) |
| 2009 | Jean-Charles Pauze | 780 000 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Patrick Berard, Rudy Provoost | 647 004 € (+85,6 %) |
| 2015 | Rudy Provoost | 348 624 € (-50,4 %) |
| 2014 | Rudy Provoost | 703 412 € (+53,5 %) |
| 2013 | Rudy Provoost | 458 129 € (-65,7 %) |
| 2012 | Jean-Charles Pauze, Rudy Provoost | 1 336 260 € (+37,0 %) |
| 2011 | Jean-Charles Pauze | 975 220 € (+3,3 %) |
| 2010 | Jean-Charles Pauze | 944 280 € (+38,4 %) |
| 2009 | Jean-Charles Pauze | 682 200 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Patrick Berard, Rudy Provoost | 0 € |
| 2015 | Rudy Provoost | 60 000 € |
| 2014 | Rudy Provoost | 60 000 € |
| 2013 | Rudy Provoost | 60 000 € |
| 2012 | Jean-Charles Pauze, Rudy Provoost | 19 563 € |
| 2011 | Jean-Charles Pauze | 170 000 € |
| 2010 | Jean-Charles Pauze | 170 000 € |
| 2009 | Jean-Charles Pauze | 170 000 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Patrick Berard, Rudy Provoost | 0 € (-100,0 %) |
| 2015 | Rudy Provoost | 90 000 € (0,0 %) |
| 2014 | Rudy Provoost | 90 000 € (+22,7 %) |
| 2013 | Rudy Provoost | 73 350 € |
| 2012 | Jean-Charles Pauze, Rudy Provoost | 0 € (-100,0 %) |
| 2011 | Jean-Charles Pauze | 90 000 € (0,0 %) |
| 2010 | Jean-Charles Pauze | 90 000 € (0,0 %) |
| 2009 | Jean-Charles Pauze | 90 000 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Patrick Berard, Rudy Provoost | 47 620 € |
| 2015 | Rudy Provoost | 25 773 € |
| 2014 | Rudy Provoost | 25 405 € |
| 2013 | Rudy Provoost | 25 406 € |
| 2012 | Jean-Charles Pauze, Rudy Provoost | 17 994 € |
| 2011 | Jean-Charles Pauze | 7 385 € |
| 2010 | Jean-Charles Pauze | 6 780 € |
| 2009 | Jean-Charles Pauze | 6 660 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2016 | Patrick Berard, Rudy Provoost | oui | non |
| 2015 | Rudy Provoost | oui | non |
| 2014 | Rudy Provoost | non | non |
| 2013 | Rudy Provoost | non | non |
| 2012 | Jean-Charles Pauze, Rudy Provoost | oui | non |
| 2011 | Jean-Charles Pauze | oui | oui |
| 2010 | Jean-Charles Pauze | oui | oui |
| 2009 | Jean-Charles Pauze | non | non |
Informations diverses concernant le patron de Rexel en 2016
| Dirigeant opérationnel de Rexel | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | non |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | oui |
| Dispose d'indemnités de départ | oui |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.