Salaire patron Safran
Voir aussi :
En 2016 Philippe Petitcolin a touché une rémunération globale de 1 388 011 € en tant que directeur général de Safran. Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des sommes déboursées chaque année par Safran pour rémunérer son principal dirigeant opérationnel (voir méthodologie).Les différents patrons ayant dirigé Safran
Evolution de la rémunération du patron de Safran
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| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Philippe Petitcolin | 1 388 011 € (+1,9 %) |
| 2015 | Jean-Paul Herteman, Philippe Petitcolin | 1 362 010 € (-13,8 %) |
| 2014 | Jean-Paul Herteman | 1 580 209 € (+0,2 %) |
| 2013 | Jean-Paul Herteman | 1 577 399 € (+6,5 %) |
| 2012 | Jean-Paul Herteman | 1 480 748 € (+0,6 %) |
| 2011 | Jean-Paul Herteman | 1 472 136 € (+4,7 %) |
| 2010 | Jean-Paul Herteman | 1 406 294 € (-6,6 %) |
| 2009 | Jean-Paul Herteman | 1 505 958 € |
Composition de la rémunération du patron de Safran en 2016
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| Type de rémunération 2016 | Safran (montant et part en %) |
Moyenne entreprises SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 1 388 011 € | 1 996 271 € |
| Rémunération fixe | 600 000 € (43,2 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 745 500 € (53,7 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 61 129 € |
| Jetons de présence | 38 500 € (2,8 %) | 20 829 € |
| Avantages en nature | 4 011 € (0,3 %) | 17 778 € |
Evolution des types de rémunération du patron de Safran
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| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Philippe Petitcolin | 600 000 € (-6,4 %) |
| 2015 | Jean-Paul Herteman, Philippe Petitcolin | 640 873 € (-12,2 %) |
| 2014 | Jean-Paul Herteman | 730 000 € (0,0 %) |
| 2013 | Jean-Paul Herteman | 730 000 € (0,0 %) |
| 2012 | Jean-Paul Herteman | 730 000 € (0,0 %) |
| 2011 | Jean-Paul Herteman | 730 000 € (+4,3 %) |
| 2010 | Jean-Paul Herteman | 700 000 € (0,0 %) |
| 2009 | Jean-Paul Herteman | 700 000 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Philippe Petitcolin | 745 500 € (+6,5 %) |
| 2015 | Jean-Paul Herteman, Philippe Petitcolin | 699 992 € (-17,3 %) |
| 2014 | Jean-Paul Herteman | 846 800 € (+5,5 %) |
| 2013 | Jean-Paul Herteman | 803 000 € (+13,7 %) |
| 2012 | Jean-Paul Herteman | 706 000 € (-0,3 %) |
| 2011 | Jean-Paul Herteman | 708 100 € (+1,2 %) |
| 2010 | Jean-Paul Herteman | 700 000 € (-12,5 %) |
| 2009 | Jean-Paul Herteman | 800 000 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Philippe Petitcolin | 0 € |
| 2015 | Jean-Paul Herteman, Philippe Petitcolin | 0 € |
| 2014 | Jean-Paul Herteman | 0 € |
| 2013 | Jean-Paul Herteman | 0 € |
| 2012 | Jean-Paul Herteman | 0 € |
| 2011 | Jean-Paul Herteman | 0 € |
| 2010 | Jean-Paul Herteman | 0 € |
| 2009 | Jean-Paul Herteman | 0 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Philippe Petitcolin | 38 500 € (+122,2 %) |
| 2015 | Jean-Paul Herteman, Philippe Petitcolin | 17 323 € |
| 2014 | Jean-Paul Herteman | 0 € (-100,0 %) |
| 2013 | Jean-Paul Herteman | 40 657 € (0,0 %) |
| 2012 | Jean-Paul Herteman | 40 657 € (+43,7 %) |
| 2011 | Jean-Paul Herteman | 28 293 € |
| 2010 | Jean-Paul Herteman | 0 € |
| 2009 | Jean-Paul Herteman | 0 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Philippe Petitcolin | 4 011 € |
| 2015 | Jean-Paul Herteman, Philippe Petitcolin | 3 822 € |
| 2014 | Jean-Paul Herteman | 3 409 € |
| 2013 | Jean-Paul Herteman | 3 742 € |
| 2012 | Jean-Paul Herteman | 4 091 € |
| 2011 | Jean-Paul Herteman | 5 743 € |
| 2010 | Jean-Paul Herteman | 6 294 € |
| 2009 | Jean-Paul Herteman | 5 958 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2016 | Philippe Petitcolin | oui | non |
| 2015 | Jean-Paul Herteman, Philippe Petitcolin | non | non |
| 2014 | Jean-Paul Herteman | non | non |
| 2013 | Jean-Paul Herteman | non | non |
| 2012 | Jean-Paul Herteman | non | non |
| 2011 | Jean-Paul Herteman | non | non |
| 2010 | Jean-Paul Herteman | non | non |
| 2009 | Jean-Paul Herteman | non | non |
Informations diverses concernant le patron de Safran en 2016
| Dirigeant opérationnel de Safran | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | oui |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | non |
| Dispose d'indemnités de départ | non |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.