Salaire patron Saint-Gobain
Voir aussi :
En 2016 Pierre-André de Chalendar a touché une rémunération globale de 2 632 531 € en tant que PDG de Saint-Gobain. Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des sommes déboursées chaque année par Saint-Gobain pour rémunérer son principal dirigeant opérationnel (voir méthodologie).Les différents patrons ayant dirigé Saint-Gobain
Evolution de la rémunération du patron de Saint-Gobain
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| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Pierre-André de Chalendar | 2 632 531 € (+10,3 %) |
| 2015 | Pierre-André de Chalendar | 2 386 719 € (+4,6 %) |
| 2014 | Pierre-André de Chalendar | 2 280 752 € (+13,1 %) |
| 2013 | Pierre-André de Chalendar | 2 017 412 € (+4,1 %) |
| 2012 | Pierre-André de Chalendar | 1 938 880 € (-16,9 %) |
| 2011 | Pierre-André de Chalendar | 2 332 265 € (-4,3 %) |
| 2010 | Pierre-André de Chalendar | 2 437 696 € (+90,1 %) |
| 2009 | Pierre-André de Chalendar | 1 282 656 € |
Composition de la rémunération du patron de Saint-Gobain en 2016
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| Type de rémunération 2016 | Saint-Gobain (montant et part en %) |
Moyenne entreprises SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 2 632 531 € | 1 996 271 € |
| Rémunération fixe | 1 100 000 € (41,8 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 1 529 879 € (58,1 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 61 129 € |
| Jetons de présence | 0 € (0,0 %) | 20 829 € |
| Avantages en nature | 2 652 € (0,1 %) | 17 778 € |
Evolution des types de rémunération du patron de Saint-Gobain
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| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Pierre-André de Chalendar | 1 100 000 € (0,0 %) |
| 2015 | Pierre-André de Chalendar | 1 100 000 € (0,0 %) |
| 2014 | Pierre-André de Chalendar | 1 100 000 € (0,0 %) |
| 2013 | Pierre-André de Chalendar | 1 100 000 € (-0,1 %) |
| 2012 | Pierre-André de Chalendar | 1 101 328 € (-0,1 %) |
| 2011 | Pierre-André de Chalendar | 1 102 013 € (+13,0 %) |
| 2010 | Pierre-André de Chalendar | 974 907 € (+21,9 %) |
| 2009 | Pierre-André de Chalendar | 800 004 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Pierre-André de Chalendar | 1 529 879 € (+19,1 %) |
| 2015 | Pierre-André de Chalendar | 1 284 067 € (+9,0 %) |
| 2014 | Pierre-André de Chalendar | 1 178 100 € (+28,8 %) |
| 2013 | Pierre-André de Chalendar | 914 760 € (+9,6 %) |
| 2012 | Pierre-André de Chalendar | 834 900 € (-32,0 %) |
| 2011 | Pierre-André de Chalendar | 1 227 600 € (-15,9 %) |
| 2010 | Pierre-André de Chalendar | 1 460 137 € (+204,2 %) |
| 2009 | Pierre-André de Chalendar | 480 000 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Pierre-André de Chalendar | 0 € |
| 2015 | Pierre-André de Chalendar | 0 € |
| 2014 | Pierre-André de Chalendar | 0 € |
| 2013 | Pierre-André de Chalendar | 0 € |
| 2012 | Pierre-André de Chalendar | 0 € |
| 2011 | Pierre-André de Chalendar | 0 € |
| 2010 | Pierre-André de Chalendar | 0 € |
| 2009 | Pierre-André de Chalendar | 0 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Pierre-André de Chalendar | 0 € |
| 2015 | Pierre-André de Chalendar | 0 € |
| 2014 | Pierre-André de Chalendar | 0 € |
| 2013 | Pierre-André de Chalendar | 0 € |
| 2012 | Pierre-André de Chalendar | 0 € |
| 2011 | Pierre-André de Chalendar | 0 € |
| 2010 | Pierre-André de Chalendar | 0 € |
| 2009 | Pierre-André de Chalendar | 0 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2016 | Pierre-André de Chalendar | 2 652 € |
| 2015 | Pierre-André de Chalendar | 2 652 € |
| 2014 | Pierre-André de Chalendar | 2 652 € |
| 2013 | Pierre-André de Chalendar | 2 652 € |
| 2012 | Pierre-André de Chalendar | 2 652 € |
| 2011 | Pierre-André de Chalendar | 2 652 € |
| 2010 | Pierre-André de Chalendar | 2 652 € |
| 2009 | Pierre-André de Chalendar | 2 652 € |
| Année | Dirigeant(s) opérationnel(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2016 | Pierre-André de Chalendar | oui | oui |
| 2015 | Pierre-André de Chalendar | oui | oui |
| 2014 | Pierre-André de Chalendar | non | oui |
| 2013 | Pierre-André de Chalendar | non | oui |
| 2012 | Pierre-André de Chalendar | non | oui |
| 2011 | Pierre-André de Chalendar | oui | oui |
| 2010 | Pierre-André de Chalendar | oui | non |
| 2009 | Pierre-André de Chalendar | oui | oui |
Informations diverses concernant le patron de Saint-Gobain en 2016
| Dirigeant opérationnel de Saint-Gobain | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | oui |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | oui |
| Dispose d'indemnités de départ | oui |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.